公司面临倒闭,我在公司工作七个多月没有签订劳动合同,我还属于实习
公司面临倒闭,我在公司工作七个多月没有签订劳动合同,我还属于实习,现在我可以得到赔偿吗?
我在某公司工作八个月了,公司一直没有签订劳动合同,请问无劳动
我在某公司工作八个月了,公司一直没有签订劳动合同,请问无劳动合同的有试用期吗?
我在公司工作13年,签订了无固定期限劳动合同,公司经营不善,现面临倒闭
我在公司工作13年,签订了无固定期限劳动合同,公司经营不善,现面临倒闭。在公司资不抵债的情况下,公司倒闭我有的赔偿吗?
公司满一年没有签订劳动合同,在劳动调解期间,公司提出与我签订无固定期限合同
公司满一年没有签订劳动合同,在劳动调解期间,公司提出与我签订无固定期限合同,但是当时还没有协商完成,那么签了无固定期限合同,会影响到之前二倍工资的赔偿吗
我是属于兼职的形式在公司上班,但是和公司并没有劳动合同签订,我的工作是钢琴老师
我是属于兼职的形式在公司上班,但是和公司并没有劳动合同签订,我的工作是钢琴老师,我5月31号辞职(口头辞职),与老板表达清楚,干满6月份就离开,可是老板让我交接工作清楚再离开,一直拖着直到8月底才脱身。8月15号应该发7月份的工资,可是老板说要扣押7月的工资来约束我(用他的话就是他怕我把琴行的学生资源带走,他
咨询:集团子公司间调动工作(同一法人),从子公司A调往子公司B,没有重新签订劳动合同(子公司A合同为
咨询:集团子公司间调动工作(同一法人),从子公司A调往子公司B,没有重新签订劳动合同(子公司A合同为无固定期限),调往子公司B后,工龄有累加,.请问是否可以要求因未签合同双倍工资赔偿?具体依据哪些条款?谢谢您的回复!
集团子公司间调动工作(同一法人),从子公司A调往子公司B,没有重新签订劳动合同(子公司A合同为无固定
集团子公司间调动工作(同一法人),从子公司A调往子公司B,没有重新签订劳动合同(子公司A合同为无固定期限),调往子公司B后,工龄有累加,请问是否可以要求未签合同双倍工资赔偿?
在公司工作2年多,没有签订劳动合同,公司倒闭如何最大限度的保护好自己的权益
在公司工作2年多,没有和公司签订劳动合同,公司老板私下和核心员工说再做半年公司就不做了。最近公司资金充裕,老板刚刚买车(怀疑掏空公司)。作为一个员工如何保护好自己的权益? 老板担任多家公司法人,掏空a公司之后破产,我们应该怎么办
劳动 我在好朋友那干了六个半月工资5000 没有签订正式劳动合同 然后现在公司倒闭了 当然
劳动 我在好朋友那干了六个半月工资5000 没有签订正式劳动合同 然后现在公司倒闭了 当然.. 我偷税了 然后现在他炒我鱿鱼。那我能向那公司要1万的补偿金 和 由那公司支付的社会保险费?
我在我们公司工作一年半都没有签订劳动合同,现公司面临倒闭,我
我在我们公司工作一年半都没有签订劳动合同,现公司面临倒闭,我可以要我没签合同的赔偿金吗?如果有赔偿是怎么赔偿?
我在公司实习三个月,没有签订合同,期间老板额外加工作,我同意了
我在公司实习三个月,没有签订合同,期间老板额外加工作,我同意了,但是拒绝每个周末都来做额外加的工作,最后老板想辞掉我,我该怎么办