劳动法会对拖欠工资做出相应的解决方案来维护劳动者的利益吗？

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提问人：ask201701127ue
提问时间：2017-01-12

由于公司拖欠加班费，本人寄出了解除劳动关系通知书，注明了解除日期，并要求支付加班费及相应补偿金，有本人的签名。公司收到通知书后找本人协商，但没有结果。可到了本人所注明的解除日期，公司马上叫我不要来上班了。我想问的是：虽然我寄出的解除劳动关系通知书公司收到并同意，但解决加班费问题没有达成一致，这时

rash 已过期 2008-10-21 回复(4)

由于公司拖欠加班费，本人寄出了解除劳动关系通知书，注明了解除日期，并要求支付加班费及相应补偿金，有本人的签名。公司收到通知书后找本人协商，但没有结果。可到了本人所注明的解除日期，公司马上叫我不要来上班了。我想问的是：虽然我寄出的解除劳动关系通知书公司收到并同意，但解决加班费问题没有达成一致，这时

rash 已过期 2008-10-21 回复(6)

我是一装饰公司的员工，公司拖欠所有离职员工工资，长达半年，拖欠在职员工工资，长达两个月，没有任何解释，感觉自己的合法权益收到了侵害，在此寻求法律帮助！谢谢！

joanl 已过期 2015-10-29 回复(2)

ask201601249gr 已过期 2016-01-24 回复(10)

ask201601240av 已过期 2016-01-24 回复(5)

ask201607242zb 已过期 2016-07-24 回复(3)

ask201607286is 已过期 2016-07-28 回复(1)

拖欠农民工工资通过劳动监察部门一定能解决吗？如果通过检查部门，工资没解决。当事人又不承认欠我们钱了，只剩下认栽了吗？我们是干外墙保温的，没有合同。

ask201607286is 已关闭 2016-07-28 回复(0)

对老板拖欠工资问题，劳动监查部门维护黑心老板，并且帮老板欺压工人怎么办？

ask20160816556 已过期 2016-08-16 回复(1)

公司拖欠工资两个月，现在还是没有写解决方案，打算去劳动局解决，不是本人可以的吗？我妈可以去的吗

ask20170107gbu 已过期 2017-01-07 回复(2)