企业改制后的全民职工被临时调往其下属的集体企业保险该如何上缴
我是某企业的全民职工，在企业改制时被临时掉往其下属的集体企业的，同时得调往这个单位的共计三十余人。我们的调动是公司领导的决定同时也是公司党委的决定，公司并为其先下达了文件。文件我没有看到但文件是由姚翰林厂长传达的。由于我们是临时调往该单位的所以在不久大多数一起来的人都走了，由于某种原因我留了下来，其实让我真正相信的党的组织我相信是共产党的领导。由于我的耿直得罪了领导，紧接着给我放假，我经调查后才发现放假的只有我自己。我认为陈其昌是向我实施报复于是我决定调走。在七月份我向他提出了调走的申请，看得出来他十分生气但我没有理会，这样我调回了原厂。哪知道在我退休时才发现我的退休金都不如九十年代入厂的普通工人。我经社保部门了解才知道九七年六月三十日前该单位没有按正常标准上缴社保金九七年七月一日恢复正常。我可是三十七年工龄的老职工就因为95.96.97.这短短的三年我这一生白干了，让我日不想吃、夜不能寝，几年下了让我患上了心脏病。我认为他是一种依法代权的行为。他对我有告知权而我有知情权我认为利用手中的权力对我实施报复。
请问原乡镇集体企业宣布破产，对于只有三年半就要退休的老职工如何安置，补尝，及保险
请问原乡镇集体企业宣布破产，对于只有三年半就要退休的老职工如何安置，补尝，及保险
我是原XX市肉联厂的全民职工，今年39岁。97年XX兼并肉联厂之时，由于我自幼身带残疾，XX又不安排适当的工作，于1998年5月被迫与XX签定了离岗病休协议。如今，XX改制国有企业，通过职代会决议：男50岁以下，女40岁以下必须全部买断。我于今年7月5日就已经把我的材料交到了XX市政府驻XXXX的工作组了。如今工作组答复未果，单
国营、集体改制企业下岗职工医保缴费是不是享受优惠待遇（可以减免一部分）？麻烦附上相关政策出台时间。
就是一次缴清所有医保费用的时候，是不是可以减免一部分，听人说，好像有一项相关政策法规，可是找不到。麻烦告诉我，并标明出台时间。O(∩_∩)O谢谢
目前江西省大茅山集团正在进行改制，我爸从80年代初开始工作，目前52岁，根据文件说，我爸可以领到1万8千的补偿金，以后社保自己交。我对这样的补偿很不解，可以想象这一万八千都不够交未来10年社保的钱，还别说对我爸几十年工作的补偿。我想咨询下法律专家，这样的方案是否合理，对于广大50多岁的职工是否公平，很急很急，
我们是武汉世标机电紧固件有限公司的退休、内养和买断工龄的职工。我们厂在硚口易家墩街,2008年6月初听说武汉世标机电紧固件有限公司又要卖厂房，我们三类职工着急了，（我们原来是武汉标准件四厂的职工，厂址在青年路，大约在1994年底也就是我厂现任的公司懂事长等一帮子人把厂子给卖了1920万,卖厂后不久厂长跳楼死了）6月
1985年时县教育局的全民职工调入城市集体企业,全民的身份能保留吗?现在全民和集体待遇差距太大了,找到主管局信访,答复是当时肯定是自愿的,现在生米煮成熟饭,难以改变,有道理吗,能通过法律途径解决恢复全民身份问吗,谢谢指导.
集体企业不能给职工缴保险，职工只能转入社会保障局自己交，现在企业要选举变卖资产大会代表人，转入个体的
集体企业不能给职工缴保险，职工只能转入社会保障局自己交，现在企业要选举变卖资产大会代表人，转入个体的职工和劳保有权参加大会吗？
企业没有帮职工投养老金保险因合同到期终止劳动关系，如何赔偿？
我与2011年5月9日与江苏清泉化学有限公司公司签定的劳动合同与2012年5月9日劳动合同期限到期,公司决定不再与我续签劳动合同. 在我工作期间一年,企业没有帮我缴纳养老保险和医疗保险,这该怎么要求赔偿?
