一名员工在工作期间因操作不当造成自身门牙打掉一颗，两颗各掉了一小块，一颗松动，这名员工是临时雇工，无签订《劳务合同》，第一天上班就受伤了，我也给他得到了及时的治疗，医药费我也全部付了，且现在正在治疗中，但在事情过去五天之后，这名员工要求赔偿损失四万元，我想请问下他的这种要求是否合理，或是他这种情况应该得到赔偿吗？工伤可定为几级，数额在多少？请帮忙回答下。
这名员工只是一天雇佣工，只让工作一天，然后给钱走人。这是他第一天上班因操作不当造成的，我们是认为工伤，但不致于伤残，他想让以伤残的方式赔偿，就是工伤也只是治疗和这几天的工资。。如果不行是不是以法律的形式可以啊。
未成年儿童在工作时不慎受伤成残疾在受伤前公司已经问员工买了五险一金会得到赔偿吗？
本人是96年出生的在11年进入一个工厂上班但不慎出了意外.当时送去医院接受治疗左手手指中指断了食指不能弯曲目前没有去办理伤残
工作期间电焊时引起火灾，造成人体多处烧伤，对方给予治疗，但是没有完全康复，现要求赔偿损失，对方总是敷衍了事，请问应如何处理能够讨回损失？需要什么证据？
员工在工作期间因为工作原因(拿东西把别人车不小心刮了)和别人打架老板有责任吗? 要去拿东西 开门把车刮了 老板的责任有多少 要是赔偿有大约承担多少?>
关于公司未与临时促销员签订劳动合同，临时促销员工作时受伤需怎么赔偿！
此促销员与7月25日正式以临时促销员的身份进入公司，公司未与其签订劳动合同，于9月29日在超市上班期间因摔倒造成脚部扭伤，经过公司与其协商，未达成解决方案，现其申请劳动仲裁，请问就此情况公司需支付多少赔偿.（公司并未在北京注册，属于办事处性质）
临时工没有签定劳动合同在工作期间受伤有没有工伤赔偿或补偿待遇？
你好！我在一家五金厂工作，工作期间因机器失控而导致机器钉子物撞击面部骨折，治疗费用花了9000多（厂里帮出垫了），现在治好了，面部留了伤疤而且里面垫有钢板，很烦恼，想要求厂里给予一点赔偿或补偿，可都几个月了厂里人没人理踩，没经过的事我一个人无能，请问这件事能怎么去处理？
我在X人旗下包工，属第三包工，在工作期间我聘用的员工受了伤，请问工伤赔偿问题由谁来负责
我在X人旗下包工，属第三包工，在工作期间我聘用的员工受了伤，请问工伤赔偿问题由谁来负责
我们工厂是一家小型的乡镇企业，当时车间里师傅在修理机器，机器意外倾倒，砸到了正常工作的女工某，事情一发生，老板马上就送她去了医院，医生说是内脏受伤，手术后脱离危险，只要静养数月。住院期间女工的所有费用，包括医药费、生活费、护理费、误工费等等。现在在女工病情稳定出院了。但她要告工厂，希望在赔偿她数万，
公司关闭，老员工在公司工作将近10左右的时间了，但期间未签定劳动合同与未购保险，咨询情况
由于公司关闭，老员工在公司工作将近10左右的时间了，但期间未签定劳动合同与未购保险，请问这样的情况的话，员工可以向公司索要赔偿金吗，具体的金额的话由什么而定，员工虽要出示什么证明等，谢谢，麻烦请尽快解答下，万分感谢！
受伤工人没有和厂方签订合同，工作时食指被齿轮绞短，住院时厂方有付医疗费及手术费其他没付；回家后还到医院按摩手骨，费用自己出，与厂家私商被赶出。请问这还要不要赔偿费？
2012年4月10号晚上7点左右，员工在厂里跟单时，未经老板同意，私自离岗回家，在途中发生交通事故。请问老板需要承担工伤赔偿么。该员工没有和我方签订仍和相关劳动合同或协议。事发后该员工也为向交警保安。其本人目前还在治疗当中，伤情还无法确定
