餐饮公司法定假日未能按照劳动法支付三倍工资可以起诉要解除劳动

餐饮公司法定假日未能按照劳动法支付三倍工资可以起诉要解除劳动合同及要求赔偿吗？

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提问人：ask20170111yox
提问时间：2017-01-11

我在一家个体工商户当送货员二年多,老板没有跟我签定劳动合同,也没有帮我交社保(因小孩要读书的关系,我有在朋友开的公司办理社保挂靠).现在老板说我是兼职,要解雇我,请问我可以要老板赔我未签劳动合的双倍工资赔偿;支付解除劳动关系的经济补偿金;以及赔我自已交社保的钱吗?

xmhl008 已过期 2013-07-27 回复(2)

签订了劳动合同，公司不提供劳动条件，是否可以申请解除劳动合同并且支付补偿金？本人来公司一个月多，期间无任何不良影响

ask201510295oq 已过期 2015-10-29 回复(1)

签订了劳动合同，公司不提供劳动条件，是否可以申请解除劳动合同并且支付补偿金？本人来公司一个月多，期间无任何不良影响

ask201510295oq 已过期 2015-10-29 回复(1)

公司未按照劳动合同指定日期发工资劳动者可以要求解除劳动合同吗？是走离职流程还是别的流程？

ask20160220pe1 已过期 2016-02-20 回复(2)

ask20160322olq 已过期 2016-03-22 回复(6)

劳动调解书下来公司逾期不履行支付调解工资，这样公司一方可以去法院起诉吗？他们的答辩书和调解书都说会发工资，但就是还没发

清已过期 2016-10-23 回复(1)

ask201611044kn 已过期 2016-11-04 回复(7)

ask201611044kn 已过期 2016-11-04 回复(4)

你好，如果公司老板不愿支付国家法定节假日三倍工资是否可以起诉他，起诉是否有用？

ask20161115532 已过期 2016-11-15 回复(2)

我想咨询律师，我们原来公司解除劳动合同，原来双休没休息也没得到加班工资，法定假日只有六十元的加班费。现在要我们跟派遣公司签合同，我们应该得到什么补偿

ask201701057gm 已过期 2017-01-05 回复(2)