上海 7月本科毕业
被一家合资公司录用 中方为北京的一家企业 外方为美国的一家企业
企业还在筹建过程中 尚未注册 九月左右注册
本来想和北京的中方先签订三方
但是说我是上海的 之后又是在上海工作 很麻烦 不签
现在6月要去上班了 我应该先和公司签订什么协议
是否我要等我毕业了才能和北京的中方签订劳动协议
但是我觉得 就算没毕业 应该也能签的啊 没本科文凭的人多了去了 就不签了吗 那我6月可以加金吗
谢谢大家的回答 现在的情况是这样的 公司9月左右可以注册成功 公司说因为中方北京的公司是央企 不太愿意我现在先和他们签 过会儿9月再解除再和新的合资公司签 所以说 不签订任何协议 让我从明天开始工作到9月 然后9月和新的注册好的合资公司签劳动合同 6月到9月这段时间工资照发 毕业后7月到9月的金会在以后补上 虽然这个工作是老师介绍的 应该挺靠谱 但是我觉得 我现在还是应该让公司和我先签订一份什么 万一到时候注册不成功 那我不就一点保障也没有了?
已和毕业生签订三方协议，试用之后觉得不适合本公司，不再录用他是否违约
您好,本公司已和应届毕业生签订了三方协议，但其毕业之后到本公司试用，不能符合本公司对他的要求，不打算继续录用，这样是否算是违约？若是要求赔偿，我们应付多少是合理？ 签订的协议中只说明，签订的三方应严格履行这份合同，如有一方不能履行合同，视为违约，但未具体说明，违约要怎么办或是如何赔偿。这样我们公司应该
我2011届毕业，在现在这个公司上班几天，跟这个公司签了三方协议，但是没有签订劳动合同。
我2011届毕业，在现在这个公司实习了3个月，跟这个公司签了三方协议，但是没有签订劳动合同。 现在我打算换工作..上面写的违约金2000. 因为我没签合同.这个违约金 需要交吗?? 三方协议什么都没写...雇佣我到什么时候 也没写..只是在备注上写了违约金2000 我想跳槽了...这一个月800元.
毕业前 与单位签订了三方协议，但是协议都在我这里，单位和学校都没有，学校还没盖章。我想和其他的公司签
请问，我直接把原来的三分三方协议毁掉，其他两方并无依据的情况下，我可以与新的单位签订三方协议而没有责任吗
您好，大学毕业与一家单位已签订三方协议，还没去，找了另一家公司，如果想毁约，是否要交纳违约金，需要注
11年与深圳一家公司签订就业协议，岗位为销售，约定试用期公司2420，转正后起薪2420，约定 甲乙双方就乙方因录用为公务员、升学（留学）、参加（选调生、选聘生、大学生志愿服务西部计划、三支一扶、农场特岗教师计划、入伍等）国家及地方政府项目就业，无法履行本协议的情况达成如下约定： 在与本公司签订就业协议后，如签
公司与应届毕业生不签三方协议，而是签订以完成一定工作为期限的劳动合同这样是否合理？对应届生来说签订这
您好，我是一名应届毕业生，最近接到一家工程公司的通知入职电话，但是公司说，不能和我签三方协议，而是和我签订一份其他合同（这样合理吗？三方是否一定要签？）这种合同是按照项目完成时间来决定劳动关系的期限，就是说项目结束，我将和公司解除劳动关系，不再是公司一员……我想请问一下，对于应届生来说，签订这种合同
我是12届的毕业生，与公司签订了三方协议（未接受档案），需要交违约金、住宿费、培训费吗？
我是12届的毕业生，与公司签订了三方协议（未接受档案）。培训了一个月，实习了两个月，现在不想在这里工作了，当时与公司签订了培训协议和住宿协议说签订劳动合同后可以免除培训费和住宿费。不知道我毕业后辞职的话还需要交违约金和培训、住宿费吗？
三方协议主要是用来干什么的？如果和企业签订了三方协议，又不能按时报到，对自已有什么不好的影响？
企业来学校举行校园招聘，当时稀里糊涂就把三方协议签了，签的时候也没有提到违约金的事，后来不想去公司报到了，给他们打电话协商，他们说不按时到公司报到的话要赔偿违约金1000元。反正就是不想去了，也不想赔钱，但又害怕这样做会有什么不好的影响，还有就是三方协议究竟是用来做什么的？如果这个协议那个公司不给会怎样
我是一名应届毕业生。与一家公司签订三方就业协议，因为毕业学校组织实习与公司的实习冲突，没有参加公司的实习。后来打电话公司就说毕业以后拿报到证到时候也不要我了，如果要解约还得我付违约金！我想咨询一下这种情况我需要赔付违约金么？（注：三方没有要求毕业前必须参加实习）
我已经与一家国企签订三方就业协议，但单位说不能保证什么时候能签顶劳动合同。。。请问我签订的三方协议对这方面有什么约束力吗？是不是我一毕业三方协议就自动废除？还是等我签订劳动合同才废除？？
