公司未给员工缴纳社保医保,员工住院不能报销,公司是否应该承担
公司未给员工缴纳社保医保,员工住院不能报销,公司是否应该承担一部分医疗费用
试用期,员工生病住院,但是医保没有及时补交,没有享受到医保,请问这笔费用,公司应该承担吗
试用期,员工生病住院,但是医保没有及时补交,没有享受到医保,请问这笔费用,公司应该承担吗
怀孕停薪留职有产假吗?公司有没有义务为员工缴纳社保医保及个人
怀孕停薪留职有产假吗?公司有没有义务为员工缴纳社保医保及个人缴纳部分?
员工劳动合同与总公司签订,社保公积金可否由员工工作所在地的分公司缴纳?对于员工或则公司是否有影响?
员工劳动合同与总公司签订,社保公积金可否由员工工作所在地的分公司缴纳?对于员工或则公司是否有影响?
员工患病了,公司要辞退员工,辞退后就不会再缴纳社保了,这样的话后续治疗费用是否全是自费
员工患病了,公司要辞退员工,辞退后就不会再缴纳社保了,这样的话后续治疗费用是否全是自费
六月十五号打的离职申请,七月十号前离职了,我们公司社保是当月申报当前月的,十号之前申报,员工在十号前离职了,社保已经给申报了,是否要让员工自己承担全额社保
员工领取的是公司的保险补助,未缴纳社保,产假期间应该怎么发放
员工领取的是公司的保险补助,未缴纳社保,产假期间应该怎么发放工资?
员工请假,本来应该公司缴纳的那一部分社保要求员工另外支付请假那几天的社保费
员工请假,本来应该公司缴纳的那一部分社保要求员工另外支付请假那几天的社保费,你觉得这合法吗?