企业未给职工交社保近十年，如果要求补偿得怎样计算，企业还要求职工自愿放弃社保，签声明协议

企业未给职工交社保近十年，如果要求补偿得怎样计算，企业还要求职工自愿放弃社保，签声明协议。

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提问人：ask20170110ysn
提问时间：2017-01-10

201473 已过期 2014-07-03 回复(3)

您好，公司要求我们签署一份自愿放弃缴纳社保的声明书，而且也无任何补偿，请问合理吗？

ask20150127mxb 已过期 2015-01-27 回复(3)

ask20150604dlv 已过期 2015-06-04 回复(2)

ask20160211l9m 已关闭 2016-02-11 回复(0)

单位生意不景个跟职工解除劳动合同，要求职工签放弃补偿协议才为职工办失业金，协议合法吗？

ask20160211l9m 已关闭 2016-02-11 回复(0)

ask20160225upd 已过期 2016-02-25 回复(1)

万律师:我在一家工厂3年了，没买保险，两年前厂方要求我填写了自愿放弃购买社保的协议，现在我不想做了，我是否可以得到赔偿？该如何求得赔偿？

ask20161002pxc 已过期 2016-10-02 回复(1)

我想咨询一下，公司在员工进厂前要求签署了一份员工自愿不买社保的协议，请问此协议是否有效？

ask2016121482g 已过期 2016-12-14 回复(2)

原安置房签字人在安置协议书在出具自愿放弃安置补偿权利，并在协议书上明确由女儿来签署该协议，双方都签名盖章，这样的协议有法律效力吗，谢谢

ask201612228vp 已关闭 2016-12-22 回复(0)

您好，安置房签字人在安置协议书在出具自愿放弃安置补偿权利，并在协议书上明确由女儿来签署该协议，双方都签名盖章，这样的协议有法律效力吗，谢谢

ask201612228vp 已关闭 2016-12-22 回复(0)