生育津贴跟年终奖有关系吗？公司自己制定一条规章制度领生育津贴

生育津贴跟年终奖有关系吗？公司自己制定一条规章制度领生育津贴就要扣除几个月年终奖合理吗

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask20170110qsb
提问时间：2017-01-10

相关咨询

公司规章制度如何制定有法律效力

公司的规章制度如果制定有才法律效力？在我公司员工申请仲裁时才可以做证据使用？

yanghui80 已解决 2010-07-27 回复(3)

我在公司上班四个月了，现在由于自己原因要离职，可是生育津贴还没下来

我在公司上班四个月了，现在由于自己原因要离职，可是生育津贴还没下来，我如果离职，生育津贴还可以领吗

ask20150911s3f 已关闭 2015-09-11 回复(0)

生育津贴公司告诉我社保报销的只有9100多元，我自己去查社保实际报了10800多

生育津贴公司告诉我社保报销的只有9100多元，我自己去查社保实际报了10800多，少了1670元，公司推脱不解决，我该怎么办，我已经办理了离职

ask20150512969 已过期 2015-11-30 回复(3)

公司自己制定客户满意度机制，专门用于扣除员工工资！本人因违反所谓的车间制度，戴耳机，并且不听从副总安

1.本人为办公室职员，因公司出货紧张被调往车间去当包装工人！在此期间本人并不了解车间制度，因为个人办公室本来的工作原因带手机及耳机进入车间工作，期间我所在的生产线并没有因为本人戴了耳机二造成工作效率低，或者出现其它问题给公司带来经济损失，无法及时出货等情况，只是因为不服从副总的要求取下耳机，发生了争论

2016曦兮已过期 2016-07-29 回复(1)

根据公司规章制度车间主任奖罚制度罚谁。他说了算。感觉同等情况只罚自己

根据公司规章制度车间主任奖罚制度罚谁。他说了算。感觉同等情况只罚自己。还有叫你做不愿意的工作。这都他说了算。不干回家。惑结的工资达不到养家㗅口怎么办

ask20160810kw9 已过期 2016-08-10 回复(1)

你好，公司在我产假期间照常发放工资，自己也领了生育津贴，现在公司要求退回产假期间的工资

你好，公司在我产假期间照常发放工资，自己也领了生育津贴，现在公司要求退回产假期间的工资，是否合法

ask2016101242t 已过期 2016-10-12 回复(2)

公司自己制定的考核扣钱制度。有些不合理。但是员工没仔细看已经签字

公司自己制定的考核扣钱制度。有些不合理。但是员工没仔细看已经签字。到发工资的时间一分没给说已经扣了四千多块。工资条也没发。请问该怎么要回工资

ask20161019mxo 已过期 2016-10-19 回复(3)

因公司对公账号被封了，打到账号里的生育津贴没办法发到自己手上

因公司对公账号被封了，打到账号里的生育津贴没办法发到自己手上怎么办？我可以自己申请把钱打到自己账号嘛？

ask201611237o1 已过期 2016-11-23 回复(3)

媳妇交了三年保险，现在公司停交保险了，请问自己怎样交保险才能享受生育津贴

媳妇交了三年保险，现在公司停交保险了，请问自己怎样交保险才能享受生育津贴，我媳妇还有四个月就生孩子了

ct 已关闭 2016-12-19 回复(0)

您好生育津贴跟年终奖有关系吗？

ask20170110qsb 已过期 2017-01-10 回复(5)