我这月薪26天制的，公司星期天强制要求加班，我没去，公司说算旷工

我这月薪26天制的，公司星期天强制要求加班，我没去，公司说算旷工，合理吗？谢谢

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提问人：⑨⑤②⑦
提问时间：2017-01-10

李律师，您好？！我想请问一下，我进一个公司4个月了，他每个月会强制要求我们无偿加班几个小时，我想问一下我如果起诉他，公司应该怎么赔付我呢？赔付我多少呢

ask20160713t8u 已过期 2016-07-13 回复(6)

ask20160726bov 已过期 2016-07-26 回复(2)

ask20160729paq 已过期 2016-07-29 回复(1)

公司强制要求我加班，我不同意，公司说我不服从安排，决定处分我，我该怎么办？

ask201608058g9 已过期 2016-08-05 回复(1)

你好，我在一个公司上班，请了星期四和星期五两天假，星期天想过来加班，公司拒绝了，请问这样公司的做法合法吗？

ask20160807tz8 已关闭 2016-08-07 回复(0)

刚进厂的时候，公司说工作是三班两倒制，现在强制性两班倒，偶尔还强制加班，威胁说不加班算旷工。这种情况下，我可以解除劳动合同吗？

ask20160808pcc 已过期 2016-08-08 回复(1)

ask20160810ej6 已过期 2016-08-10 回复(2)

我单位领导强制要求星期六日加班，而且不给加班费，我如果不去加班算不算旷工！

ask20160902al0 已关闭 2016-09-02 回复(0)

ask201610251kl 已过期 2016-10-25 回复(1)

公司在我休息日时要求我来加班，但是我想休息，领导说不来加班的一律算旷工，请问这样合理吗。

ask201612028re 已过期 2016-12-06 回复(2)