您好！我在某单位提交了离职申请，可是上级领导迟迟不可签字批准

您好！我在某单位提交了离职申请，可是上级领导迟迟不可签字批准，更没有安排人员来交接工作，现在要等到明年才可以交接工作，假如超过一个月后再走，离职申请是否还有效？还是要重新写？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20170110d7h
提问时间：2017-01-10

相关咨询

您好。提交辞职申请10天。领导不给签字。新公司下周上班。可以离职么。用承担什么责任么。

ask20150610q05 已过期 2015-06-10 回复(7)

您好，我想问下我在前几天跟领导申请离职，可是她不同意签字。现在也没有去上班，公司经常需要加班但是不结算加班工资只能调休这种形式，动不动拿暂扣工资和年终奖来说事。这样我可以去申请仲裁要求立刻解除劳动合同吗？谢谢

ask201507159it 已关闭 2015-07-15 回复(0)

当时提前三天提交了离职申请，但是没有领导签字就直接没去上班，公司没给交社保，说是工作半年才给交的，走了之后经理说工作交接没做好，给公司造成经济损失，我最后一个月的工资就没发给我，我跟他要工资说要我把公司损失补上才给我发，按他说的我的工资根本不够，还要自己补上一部分钱，这种情况应该怎么吧？

ask20161008pi4 已过期 2016-10-08 回复(8)

您好，我9月20日和领导提出辞职，当时她说要开会就没有在离职申请上签字，第二天我找到她让她签了字，并且我的离职申请上写的日期是20号，是不是我10月20号就可以办理离职手续，21号可以不再上班了，谢谢您

ask20161012t5b 已过期 2016-10-12 回复(1)

您好，我工作提出离职，9月30提交了离职申请，但是领导以30号没上班为理由，10月9号才签字批准，并且领导自己填写了工作交接期是10月9号到11月9号（领导填写交接日期我并不知情）那么我应该几号可以走人？

ask20161030g9s 已关闭 2016-10-30 回复(0)

您好，我在一家单位上班，签合同的时候并没有说要提前三个月提交离职申请，现在我想辞职，告知不可以，这样我怎么才能正常离职呢

ask20161102emy 已过期 2016-11-02 回复(3)

您好，我在单位摔伤了，单位有监控，领导认为我是有意摔伤的，我提交了材料申请工伤了，快俩月了还没办，请问，单位提供给的监控可以作为证据吗？可我真不是有意摔伤的

ask201611095au 已过期 2016-11-09 回复(9)

您好，请问我16年11月1号提出离职申请给领导签字，领导没批准，11月15号再去签字并邮件发送离职报告，12月不去上班是否合法

ask20161125zcs 已过期 2016-11-25 回复(2)

今天提交了离职申请,申请明天离职，主管和领导签字了，主管说明天不用去上班了,那么我还需要去公司吗？离职手续的算起办了吗

ask201611263mi 已过期 2016-12-02 回复(2)

我是正式员工。我提交离职申请。单位批准我1月后可以离职。但是我，提交申请三天后。强制离职。但为什么要扣我所有的工资？这样做合法吗？

…Zz 已过期 2016-12-12 回复(1)