我在一家公司上班，工资是计件的，这个月公司领导逼迫我们加班，工资也就比上个月高了点

我在一家公司上班，工资是计件的，这个月公司领导逼迫我们加班，工资也就比上个月高了点，可公司立刻就降低了单价，请问这样合法吗？

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提问人：ask20170108zfx
提问时间：2017-01-08

我在一家私人公司上班我们是计件制每天晚上加班歹3.5H可公司

我在一家私人公司上班我们是计件制每天晚上加班歹3.5H可公司还以我们没把当天的货做完为由变相强迫延长加班

ask20150209ndo 已关闭 2015-02-09 回复(0)

我在公司上班上个月辞职了，这个月10号是我们发工资的日子，公司是否应该把工资一次性结完给我

我在公司上班上个月辞职了，这个月10号是我们发工资的日子，公司是否应该把工资一次性结完给我！

ask20150413n42 已过期 2015-04-13 回复(2)

我们在公司上班这个月发工资少发一千，找领导解决问题，得到的答

我们在公司上班这个月发工资少发一千，找领导解决问题，得到的答复是公司没钱

ask201506182it 已关闭 2015-06-18 回复(0)

我们在公司上班这个月发工资少一千，找领导解决问题，得到的答复

我们在公司上班这个月发工资少一千，找领导解决问题，得到的答复是公司没钱先欠着

ask201506182it 已关闭 2015-06-18 回复(0)

我在一家公司上班，我们实习期工资1500，这个公司有个经理承诺我们转正后工资是2000

我在一家公司上班，我们实习期工资1500，这个公司有个经理承诺我们转正后工资是2000，但一个管事的大总回来后说转正后还是1500，我们就没打招呼，没离职就离开这个公司，但这个公司就不给我们最后一个月的工资啦！她这样做对吗？我们最后一个月是好好工作的，她扣我们工资对吗？

ask20151115o7e 已关闭 2015-11-15 回复(0)

我在一家公司上班，我们实习期工资1500，这个公司有个经理承

我在一家公司上班，我们实习期工资1500，这个公司有个经理承诺我们转正后工资是2000 我在一家公司上班，我们实习期工资1500，这个公司有个经理承诺我们转正后工资是2000，但一个管事的大总回来后说转正后还是1500，我们就没打招呼，没离职就离开这个公司，但这个公司就不给我们最后一个月的工资啦！她这样做对吗？我们最后

ask20151115o7e 已关闭 2015-11-15 回复(0)

我在一家公司上班，我们实习期工资1500，这个公司有个经理承

我在一家公司上班，我们实习期工资1500，这个公司有个经理承诺我们转正后工资是2000 我在一家公司上班，我们实习期工资1500，这个公司有个经理承诺我们转正后工资是2000，但一个管事的大总回来后说转正后还是1500，我们就没打招呼，没离职就离开这个公司，但这个公司就不给我们最后一个月的工资啦！她这样做对吗？我们最后

ask20151115o7e 已关闭 2015-11-15 回复(0)

我在一家私人的小服装厂上班，上个月老板让我们签了份合同，上面写的同意按计件数计算工资

我在一家私人的小服装厂上班，上个月老板让我们签了份合同，上面写的同意按计件数计算工资，但是计件的算法单子没给我们，说还没出来，后来我申请辞职，老板同意，但是要干到这个月19号，之前老板说每天做到200件工资85，没做到200件给最低工资，80，这马上就到19号了，老板今天把计件的算法单给我们了，一件只给3毛钱，这

ask20160513u2w 已过期 2016-05-13 回复(2)

我在寿光市一家服装厂上班！我们工资是计件的！每个周日会休息！我们是每个月25号发上个月的工资

我在寿光市一家服装厂上班！我们工资是计件的！每个周日会休息！我们是每个月25号发上个月的工资！我今年八月中旬因为身体原因请了十天假回老家！八月末回来继续上班！到现在了！我七月份工资没有开！八月也没开！我们班长和主任讲说是因为我八月请假了！所以要停我那个月的工资！厂里就是这样规定的！请问公司的这个规定合

ask201609139dj 已过期 2016-09-13 回复(3)