劳务派遣人员与正式工发放的过节费不同，派遣合同中也未明确指出，只说福利按公司相关规定执行，请问公司这么做合法么
律师您好！ 我家人作为人事部门人员和员工进行关于解除劳动合同的谈话时，员工携其亲属在公司会议室对我家人围攻，手臂被咬伤，手机等物品被其踩碎， 请问这是属于民事纠纷么？ 派出所只出具了出警登记表，无任何调解书或处罚书，在登记表上也无任何事情经过，只写了我家人与员工因琐事争吵并打架，调解员工赔偿医药费和
我是A单位职工，2000年借调到B单位工作。从2003年起就没有与A，B两单位签订借调合同，而是单独与B单位签订了劳动合同，期限是2012年12月31日。现在A单位与B单位协商要我在2012年6月1日前回A单位上班。我能向B单位索要补偿金吗？有什么依据吗？另外补充一下，我的人事档案在A单位，由B单位发放工资和缴纳五险一金。
公职人员偷拿脏款如何定罪?5人，E在床指挥，A与B和C带「张三」出现在藏金地点，拿了一半，发现还有私藏，随后B与D倒地点拿了剩下的，再随后，E发现有痕迹未处理，叫B与A到地点把痕迹掩埋，事后，Abcde5人每人分得3500元，剩余2000元5人吃喝玩乐用光，数年之后，东窗事发，如何定罪？院内大门有监控，总数额达约20000元，不
您好！我在东莞樟木头注册了一个小加工厂，属个体性质，现我有一个香港客户要安排几个大陆工人长期驻我厂工作，（此客户在香港注册有公司，在大陆一直没有注册，所有大陆工人也没有签订劳动合同）。请问该公司的工人在我厂工作，是否与我厂存在有事实劳动关系？如果香港公司不发工资，或工人出工伤事故，是否与我厂有关系？
赵律师你好，我想咨询一个有关涉密人员辞职的问题，我有一个军工保密单位的涉密人员的亲戚，不是军人。我想咨询，如果我的这个亲戚辞职的话需要有一个脱密期，这个脱密期是必须在本单位脱密吗？单位已他在脱密期内为由，不让辞职，这种做法是否合法？他是否能够按照劳动法的规定提前30天提出辞职，就可以？脱密期必须在本单
我在一家大学的后勤集团里做管理工作十年多，02年进07年才办保险，平时节假日也很少休息、上30天的满勤也只算26天的工钱，如今单位转制，我成了待岗的储备员工，我如辞职，是否单位要给我一定的赔偿？如何清算？
出国留学，被单位按照自动离职处理，但并未通知本人。现在本人已经达到退休年龄，但档案仍被单位（事业单位）持有，既不给办理退休，又无法参加社会保险。应该如何办理？
