用人单位辞退员工工资是不是马上支付所有工资

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提问人：ask201701086jf
提问时间：2017-01-08

辞退员工补偿和用人单位商议9000元一月工资，合同写工资2200元一月。工资条上显示基础工资2200元，津贴5000元，加班费1800元。我上班了2年整。请问公司辞退我，需要补偿我多少钱？

ask20160531e2z 已过期 2016-05-31 回复(3)

我五月三十日开始上班到今天领导说我不适合这岗位，我这是不是试用期内被单位解雇了是不是单位应该马上结清所有工资，老总让我下个月十号再来拿工资合法吗？没有签合同也没有办入职

姜海丽110 已过期 2016-06-15 回复(6)

旷工三天，用人单位可以视为该员工自动离职，并扣除所有未发工资，这样合理吗

ask20160619dde 已过期 2016-06-19 回复(4)

用人单位以员工有负面情绪想让员工辞职，让其一周内交接离职，这种行为是否是用人单位不想支付辞退赔偿金而让员工自己辞职？员工可以让单位支付赔偿金？

曾锦玲已过期 2016-07-18 回复(1)

请问用人单位口头辞退员工，还克扣员工工资及一个月工资作为押金，员工申请仲裁，没有被辞退的证明该怎么办呢

ask20160721piv 已过期 2016-08-03 回复(5)

ask2016082420t 已过期 2016-08-24 回复(2)

用人单位临时辞退我，当天说结清我所有工资，可过了一个月还没给我

ask20160826c7y 已过期 2016-08-26 回复(1)

ask201608268xg 已过期 2016-08-26 回复(1)

有些用人单位提出：员工辞职必需提前一个月告知，否则视为自离。而单位辞退员工只是立刻马上的事。请问这合理吗？谢谢

ask20161004dyi 已过期 2016-10-04 回复(1)

用人单位迟退员工，是否应该马上结清全部工资，如没有以各种理由退迟，合法符法律规定吗？

心愿已过期 2016-10-29 回复(2)