你好，我在一家酒店做经理，辞职是公司财务盘点交接，盘亏部分由管理者承担

你好，我在一家酒店做经理，辞职是公司财务盘点交接，盘亏部分由管理者承担，我承担30%，请问是合理的吗？

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提问人：ask20161202ue7
提问时间：2017-01-07

你好！我在一家公司做，辞职后，工资没发够给我，后来找了经理，经理答应说等下通知财务部等下发给我，早上说发，然后到下午也没见发，接下来我再次问经理，他说这几天忙，叫我放心他答应的事一定能做到，请问大家看法如何

ask201507208wy 已关闭 2015-07-20 回复(0)

你好，毕律师，我是一家酒店的服务员，现在我要辞职，但经理不批，刚进这进这家酒店上班时是这样说的，做满三个月就可以辞职，而且进来时我们也没签劳动法，可已经做满三个月了，我交了辞职信了，但还不放我走，说要招到人再说，可是我有我的亊情，公司不批我又拿不到工资，我的辞职信已经交了十天了。现在的我好无助，

ask201507308wn 已过期 2015-07-30 回复(1)

你好，我在一家酒店上班，我这个月初交了辞职书，申请辞职，可经理说忍受不够

你好，我在一家酒店上班，我这个月初交了辞职书，申请辞职，可经理说忍受不够，等有人了再说，最近招了好几个人，人都够了，但他还是不放我们走，我如果这个月15号自离，怎么才能拿到扣除的半月工资

ask20150812y1j 已过期 2015-08-12 回复(2)

你好，以前在一家公司做出纳，辞职的时候还未和公司办理书面交接

你好，以前在一家公司做出纳，辞职的时候还未和公司办理书面交接，只是将东西交给了公司而已就走了，现在公司以账目未对清未由不给出具解除劳动关系证明，该怎么办，自己有法律责任吗

ask20150830yt0 已关闭 2015-08-30 回复(0)

你好，我是实习生在一家公司工作不到一月，也没有签合同，没有辞职报告没有办理交接

你好，我是实习生在一家公司工作不到一月，也没有签合同，没有辞职报告没有办理交接，公司说未正常离职工资暂扣，我应该怎么办

ask20160222j30 已过期 2016-02-22 回复(5)

部门经理管理失职造成公司损失，管理者需要承担多少责任

我是公司物控部经理，管理公司的仓库和运输，由于我部门仓管员不认真造成公司丢失1千件货物，货值可能有十万左右。发生后仓管员被辞退并且公司押的一个半月工资就不给了。公司规定部门造成损失的公司承担一半，部门内部承担一半，所以剩下的4万多由我和仓库主管承担。每月在工资里扣除2k，之后又发生了类似事件，公司将我辞

meiwen0127 已过期 2016-03-09 回复(4)

你好，我在一家公司实习一个月之后，想辞职，并向公司交接工作，写了离职申请

你好，我在一家公司实习一个月之后，想辞职，并向公司交接工作，写了离职申请，同意之后回家，发现公司没有兑现承诺，克扣工资，我应该怎么办。

ask20160706wkx 已关闭 2016-07-06 回复(0)

你好，我要辞职了但是之前公司有一个规章制度说是合同期内辞职的都要把之前公司交的那部分保险让个人承担

你好，我要辞职了但是之前公司有一个规章制度说是合同期内辞职的都要把之前公司交的那部分保险让个人承担，这怎么办

ask201608319n9 已过期 2016-08-31 回复(4)

你好，事情是这样的，我本人之前在一家公司做仓库管理，后来因为账目和财务的对不上

你好，事情是这样的，我本人之前在一家公司做仓库管理，后来因为账目和财务的对不上，被调岗了，其实是因为财务把我给她的单据弄丢了，还有些她自己没收款，但我无证据。调岗一年后，我提出辞职，所有流程已批完，到时间走时，突然说我之前的问题没有处理完，要处理好才能走，我想问下，辞职我按流程了，到期不管就走有没有

^(oo)^ 已关闭 2016-10-27 回复(0)

你好，我是一家公司的财务，由于失误，我把已经辞职的人员工资又发了一遍

你好，我是一家公司的财务，由于失误，我把已经辞职的人员工资又发了一遍，但是现在要不回来，这个我应该怎么办呢？谢谢

ask20170104cqe 已过期 2017-01-04 回复(1)