没上五险一金，在单位工资应该怎么发放

我在单位没有上五险一金，现在怀孕，休产假期间怎么发放工资？

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提问人：太阳花111888
提问时间：2017-01-07

我在银行工资，辞职的内部审批流程8月底已经完成，但银行欠我该付的福利费没有支付，还在与单位沟通，9月份目前我还来上班，没有与银行人力资源部正式签订解除劳动合同手续。请问这段时间银行是否应该支付我正常工资和缴纳五险一金？与银行签的合同我们看不到，如果有类似的不利于我的条款能申请异议么

toefler 已过期 2016-09-07 回复(2)

ask201610319q3 已过期 2016-10-31 回复(1)

误工证明需要怎么开，写那些内容，我必须要单位给我写上误工这段时间工资停止发放了，这句话很重要吧！

海天已过期 2016-11-23 回复(1)

误工证明需要怎么开，写那些内容，我必须要单位给我写上误工这段时间工资停止发放了，这句话很重要吧！工厂有义务给我开吗

海天已关闭 2016-11-23 回复(0)

单位工资不按时发放，我提出辞职能拿到补偿金吗，另外我的辞职报告怎么书写，是不是要挂号信的方法寄出！谢谢！

ask20161126kfh 已过期 2016-11-26 回复(1)

黄律师你好我想咨询一下非工伤受伤的这个工资应该怎么来发放。

ask20161128je5 已过期 2016-11-28 回复(1)

ask201611256mp 已过期 2016-11-28 回复(1)

北京市单位生育保险申报工资2830元，生育保险缴费基数4252，实际基本工资3500，公司应该怎么给我发生育津贴

13930156923 已过期 2016-12-20 回复(6)

我们工程做完有半个月了，老板还不给我们发放工资，我们应该怎么做，请问？

ask20161222rsp 已过期 2016-12-22 回复(1)

怀孕4个月，有医生开的病假条需要休息，用人单位是怎么发放工资的，如果有病假条用人单位不给准假怎么办？最长可以请假多久？

ask201701031y2 已过期 2017-01-03 回复(3)