春节需提前回家，又不能按时到岗，厂家不给发年终奖是否合法

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提问人：ask20170107hoy
提问时间：2017-01-07

春节回家有急事《很严重的事情》不能按时上班，但已经请假，可公司却说不用来上班，请问我该怎么办

金雪龙已过期 2012-02-20 回复(1)

我在某开发商处购买了一套海南省乐东县抱由镇的房子，用于家里老人过冬养老。购房时，开发商提供的合同一开始没有提到小区养狗的问题，后来在合同后面追加了一页“本合同补充协议”，里面加了一条“任何买受人不得在小区内养狗”，同时，下面还有一句“以上约定条款如果违背必须无条件改正，并向出卖人支付人民币某某万元的

fyayan 已过期 2016-12-22 回复(2)

口头约定年前不能离职是否合法

面试的时候老板说年前不能辞职，现在做了两个月感觉工作时间和强度和工资完全不能正比，想要提出离职，当初的口头约定是否能成为他扣我工资的理由。没有签订劳动合同，也还在试用期，我是否能在知会人事后直接走人并要求结算工资。

断离舍已过期 2016-12-24 回复(1)

提前7天请假回家过年，厂家不批假，厂家说超过三天算自离。到时

提前7天请假回家过年，厂家不批假，厂家说超过三天算自离。到时工资怎么算?

ask20170104rwv 已过期 2017-01-04 回复(1)

请问劳动合同附件规定合同期提前离职需支付违约金的规定是否合法

请问劳动合同附件规定合同期提前离职需支付违约金的规定是否合法？

浩飞已关闭 2017-01-05 回复(0)

春节回家，工厂不给批假是否合法

ask20170106xm4 已关闭 2017-01-06 回复(0)