律师你好！被公司调动岗位,但公司不愿意出书面通知,只是口头形式

律师你好！被公司调动岗位,但公司不愿意出书面通知,只是口头形式，我拒绝调岗被公司调动岗位,但公司不愿意出书面通知,只是口头形式，我拒绝调岗，但公司以我不工作为由，算我旷工，我该咋么办

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask201608268lt
提问时间：2017-01-07

律师你好，我请假后公司调动了工作岗位，工资也跟着调低了，但由于公司并没有改变之前的档案信息

律师你好，我请假后公司调动了工作岗位，工资也跟着调低了，但由于公司并没有改变之前的档案信息，公司发工资还是按之前岗位发的工资，现在又要求退回多发的工资。请问律师我该怎么处理？

ask20160702ij6 已过期 2016-07-19 回复(4)

你好，公司岗位调动，变相裁人，调动的地方存在地区差异，我不愿意去就一旷工算

你好，公司岗位调动，变相裁人，调动的地方存在地区差异，我不愿意去就一旷工算，和同还没有到期，我怎么维护自己权益

ask20160901ets 已过期 2016-09-01 回复(2)

律师好！我想咨询一下调动岗位的问题，公司通知我从采购部采购专员的岗位调到质量部做文员

律师好！我想咨询一下调动岗位的问题，公司通知我从采购部采购专员的岗位调到质量部做文员，这个岗位与合同规定不符，但是合同规定了“甲方可以根据公司生产经营需要或乙方的工作能力、健康等因素，适当调整乙方的工作岗位和工作内容、工作地点，乙方无正当理由应服从甲方的安排“”

ask20161105d3k 已过期 2016-11-05 回复(3)

律师好！我想咨询一下调动岗位的问题，公司通知我从采购部采购专员的岗位调到质量部做文员

律师好！我想咨询一下调动岗位的问题，公司通知我从采购部采购专员的岗位调到质量部做文员，这个岗位与合同规定不符，但是合同规定了“甲方可以根据公司生产经营需要或乙方的工作能力、健康等因素，适当调整乙方的工作岗位和工作内容、工作地点，乙方无正当理由应服从甲方的安排“”

ask20161105d3k 已过期 2016-11-05 回复(2)

律师你好，公司撤岗了叫我去别的岗位，我不愿意，可以获得赔偿吗

ask20161208tha 已关闭 2016-12-08 回复(0)

李律师你好，因单位口头通知我被辞退，当时要求公司按工龄补偿我八个月的工资

李律师你好，因单位口头通知我被辞退，当时要求公司按工龄补偿我八个月的工资，公司只补偿一个月的工资，故我到劳动仲裁机构立案了，理由是拖欠工资为由，昨天立案的，今天上午公司将工资打到我的工资卡上了，并又书面通知我回去上班，还有一份调令，是让我到另外一个项目上上班，我签订的劳动合同是本公司，现在去另一个项

ask20161213v9k 已关闭 2016-12-13 回复(0)

律师你好，公司撤岗了叫我去别的岗位，我不愿意，可以获得赔偿吗

ask20161208tha 已过期 2016-12-29 回复(1)

你好律师我没同意公司擅自调动我的工作岗位让我去别的部门帮忙

你好律师我没同意公司擅自调动我的工作岗位让我去别的部门帮忙两个月我怎么办该怎么处理

ask20170102x2d 已关闭 2017-01-02 回复(0)

被公司调动岗位,但公司不愿意出书面通知,只是口头形式，我拒绝调岗

被公司调动岗位,但公司不愿意出书面通知,只是口头形式，我拒绝调岗，但公司以我不工作为由，算我旷工

ask201608268lt 已过期 2017-01-07 回复(1)

被公司调动岗位,但公司不愿意出书面通知,只是口头形式，我拒绝

被公司调动岗位,但公司不愿意出书面通知,只是口头形式，我拒绝调岗被公司调动岗位,但公司不愿意出书面通知,只是口头形式，我拒绝调岗，但公司以我不工作为由，算我旷工

ask201608268lt 已过期 2017-01-07 回复(2)