想问一下，12月11号在酒店前台做收银，当时没有签劳动合同，到时口头明确了第一个月为试用期
想问一下，12月11号在酒店前台做收银，当时没有签劳动合同，到时口头明确了第一个月为试用期，我在12月26日的时候就提出了辞职，老板以没招到人为由一直让我留到现在，而现在又因为缺人改变了之前规定的工作时间，本来一天八8小时变成一天24小时。这样的情况我可以不经过老板同意自己走吗？因为本身我也是在试用期，只不过没签劳动合同
我是2008年10月21日正式进入这家酒店工作的,当时人事部口头给我说试用期一个月.并且说试用期工资900,试用期过后1000.但是我干到2008年11月21日那天.人事部并未通知我签定劳同合同或是解除劳动关系,就这样,我一直干到2009年2月10日,也就是今天,人事部以我不能胜任工作为理由要辞退我,我现在权益受到侵害我不知道现在该怎么解
你好，我想问一下我在酒店上班，没有签劳动合同，提前一个月跟经理口头说辞职了
你好，我想问一下我在酒店上班，没有签劳动合同，提前一个月跟经理口头说辞职了，到月底我可以直接走人吗？工资拿的到吗
您好，我在一个酒店做前台快半年了，当时没有签合同，前段时间提过要辞职。因为招不到人所以不让走，而且缺
您好，我在一个酒店做前台快半年了，当时没有签合同，前段时间提过要辞职。因为招不到人所以不让走，而且缺人的时候也经常顶班，后来我也答应了经理继续做下去，可是现在人招齐了，现在公司领导跟我说让我可以考虑找其他工作了，我想问一下这样的情况，属于合理的吗？我是否可以要求公司给予什么赔偿？
你好我想问一下工作满一个多月酒店没有与员工签订劳动合同自动离
你好我想问一下工作满一个多月酒店没有与员工签订劳动合同自动离职有工资吗
上了四个月班，当时公司口头说试用期为一个月但是也一直没有签合同
上了四个月班，当时公司口头说试用期为一个月但是也一直没有签合同。前天下班之前突然把我叫到办公室突然通知我被辞退了明天不用来了，原因是公司业务不好部门不需要那么多人，经综合考虑觉得我没有上升空间所以辞退我。没有工资条和员工卡，可以用每个月工资转账记录和公积金的卡为凭证索要赔偿吗？具体应该如何赔偿呢
我在一个公司工作了十几天，当时说的过了试用期三天都有工资。现在不给了怎么办？也没有签什么合同
我在一个公司工作了十几天，当时说的过了试用期三天都有工资。现在不给了怎么办？也没有签什么合同！
请问一下律师，我在芜湖酒店里想开一个会所，没有合同，我口头说要开
请问一下律师，我在芜湖酒店里想开一个会所，没有合同，我口头说要开，我的合伙人后来不开了，我交了5万块钱是订金，他也给我开了一张收据票，是这两个字上面写的是订金，问他退钱他不给，这有法律依据，到法院起诉有用吗？
王律师，你好，目前我在学校转让一个店面，当时没有打合同，只是口头协议
王律师，你好，目前我在学校转让一个店面，当时没有打合同，只是口头协议，现在学校把我的店封了，这些转让费能退回来吗
王律师，你好，目前我在学校转让一个店面，当时没有打合同，只是口头协议 王律师
王律师，你好，目前我在学校转让一个店面，当时没有打合同，只是口头协议 王律师，你好，目前我在学校转让一个店面，当时没有打合同，只是口头协议，现在学校把我的店封了，这些转让费能退回来吗
我想问一下没有劳动合同口头约定试用期三个月第一个月1800，同岗位工资2700
我想问一下没有劳动合同口头约定试用期三个月第一个月1800，同岗位工资2700，没有保险，周末单休，我能维护自己的什么权益
