我在一家公司工作10年了，和公司签订了无固定期限的劳动合同，今年因为没有拿到准生证生育了第二个小孩，在生产的时候公司以没有准生证为由没有批准3个月的产假，只批了3个月的事假，请假期间没有一分钱的工资，现在小孩2个月大，本人已正常上班，我向公司提出要求每天要一个小时的给孩子哺乳的时间，公司有以我没有准生证
我父亲是个退伍军人，在一个国营单位工作了一辈子，到最后什么也没有
你好；我父亲五九年当兵六八年退伍，退伍后被邓州市代岗园艺场聘请工作至今，因移民占用土地，园艺场被解散倒闭，别的工人都有国家补贴和退休金，因父亲来时只拿了封介绍信，现在不知怎么回事户口也没有了，只有一本退伍证，今年我父亲七十三岁了，为国家工作了一辈子到最后什么也没有，请问律师这种情况怎么解决？
我跟老公是再婚家庭，他有一女儿跟女方我们现在办理准生证事要办二胎吗？我怀孕五个月办理的准生证现在还没拿到手，孩子三个月了他们说我们是计划外生育要按二胎的罚款，合理吗？
2009年9月生孩子，2010年1月进现单位上班，2011年8月办结婚证，一直未将这个孩子上报单位，现在报的话会有什么后果？情况严重吗？会不会被开除或者处分？
计划外生育二胎的在单位每天上班8小时，公司可否另给增加工作量？
事情是这样的，我在一家私人小公司从2010年10月7日上班到现在（2011年9月份因效益不好，原老板将公司转让给现在的老板，法人变更为现在的老板，但公司名称等均不变，），公司没和员工签订劳动合同，也没买任何保险,今年因为没有拿到准生证生育了第二个小孩(二个小孩均为男孩，大小孩子现在4岁8个月），元旦时提前一个月请产
不满九个月将生育，请问南京目前什么保险可以对生育费用给予报销
目前已经怀孕一个月，在社保里不满十个月是不能报销生育费用的，请问哪种险能够予以承担一点生育费用呢，谢谢，今年5月才转正，正考虑是否买社保，谢谢！
