我原来的公司是一家股份制省级分公司，请问股份制省级分公司有保管员工档案的权力吗？我的档案室在公司内部还是在人才市场呢？
我已经离开这家公司2年了，当时走的时候没带走档案，现在想把档案调走，对方要求我开调档函，现在我不知道调档函应该开到这家公司，还是开到南京市人才市场。
我公司是股份制公司,股份公司是独立法人；下设分公司,分公司不是独立法人,是负责人,在工商注册,那么分
我公司是股份制公司,股份公司是独立法人；下设分公司,分公司不是独立法人,是负责人,在工商注册,那么分公司与职工签订劳动合同是否生效呢?
在职员工参加社会保险14年 差一年交完社会保险费用 死后尚未和公司（私营股份制企业）终止劳动合同 请
在职员工参加社会保险14年 差一年交完社会保险费用 死后尚未和公司（私营股份制企业）终止劳动合同 请问可以申请什么样的费用？ 有安葬费吗？ 有的话问谁要？谢谢
我们单位以前是区办集体，后来99年专制变成股份制，几个人入了点小股份，这几年未给员工缴纳医疗保险，只缴纳了社会养老保险，现在单位效益不好想出卖，有的员工想要单位把医疗保险给补交，可是单位现在没有钱，他们说想用把单位出卖的钱交保险，请问员工的这种要求是合法的么？如果要交需要给她们交到多少岁？请律师详细解
公司是民营有限责任公司，股东想拿出部分股份给管理层认购，以激励工作。但是又不想做工商变更，也不进行变更公司章程。员工参与分红。。这种方式是不是不可行啊？
我们是国有企业要求我们解除劳动合同，与另一个股份制民营企业签合同，但是解除的合同上并没有说我们将来各种待遇与原单位一样，单位出的文件说只是人员转到另一个股份制民营企业，所有的福利待遇都不变，，这样对我们工人有什么不利的吗~~
劳务派遣员工没有及时转移保险,解除派遣合同时,用工单位划拨的保险金该由谁保管
情况是这样的,2010年我通过昆明市一个人才市场(属于劳务派遣公司)在A企业工作,, A企业按时帮我建立保险账户并缴纳五险一金,2011年3月我辞职,后有与县级的一个劳务派遣公司签订派遣合同,现在被派遣在一个事业单位工作(简称为B单位),B单位从我工作起也按时足额把我的工资和保险金交给现在的劳务派遣公司了,但是由于各人原因,
股份制单位,没有股份的正式职工在单位要被收购的时候有什么权益要维护
股份制医院，效益不好经营不下去，别的医院要来收购，给与自收自支事业编制，但2004年后所有进入的职工没有股份，这部分没有股份的职工是否能享有同等待遇？如果享有，但该医院不愿给没有股份的职工编制，我们应该怎样维权？
公司在1996年让员工购买公司股份，签了入股协议书，说上市大家都可以拿钱，但是到了2008年，公司决定上市，却说要以原股份2.5倍价格收回股份，那时候要员工必须把所入的股份转给公司，不转的话就过期作废了，然后只能转了，但是只是在一个小本子上签了名，没有签退股协议书，现在公司快要上市了，我们能拿回原始股份么？
