富士康旷工三天能不能拿到离职单，当月有没有工资发？

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：烟熏妆〃遮不住dé殇
提问时间：2017-01-06

我从3.17-4.2号入职进入酒楼培训,因为是做25天有三天休息,所以4.3-4.6连休三天 4.7做到4.25号(4.25是酒楼开业) 因为实在是太累作息时间没固定每天早十点做到晚十点十一点十二点都有 4.26号我旷工三天 4.29号交的辞职申请 3月份有存休一天三月份的工资在4.16号已经发了我想请问旷工三天算不算自动离职算的话当月工

theos007 已解决 2009-05-04 回复(1)

我在昆山富士康公司上班工作了40天但是不想做了（实在是一天都不想呆了）我不辞而别的话能不能拿到我当月

我在昆山富士康公司上班工作了40天但是不想做了（实在是一天都不想呆了）我不辞而别的话能不能拿到我当月的工资

315487333 已解决 2009-05-31 回复(1)

律师，你好，我在厂是里干了一年多了，我要是自动离职，我当月的工资能不能拿到

律师，你好，我在厂是里干了一年多了，我要是自动离职，我当月的工资能不能拿到。

ask201510208s0 已过期 2015-10-20 回复(2)

旷工三天自动离职，上个月的工资能不能拿到

ask20151207cg3 已过期 2015-12-07 回复(4)

旷工离职能开离职证明吗？旷离当月工资能拿到吗？

ask20160316xc1 已过期 2016-03-16 回复(1)

没办任何离职程序，旷工三天，工资能不能拿到？