一女性员工洗澡后想出酒店，一名酒店保安说要检查该女性员工的包包，女性员工以包内是内衣等私人物品拒绝，酒店保安仍检查要检查，并且态度恶劣，请问这种情况下该保安违法了吗？酒店有权力让保安搜查员工的私人物品吗？
下班时，公司门口保安要求查看我的随身背包，（女士夹包），请问此要求是否合理，我是否有权拒绝？
昨天我下班时所在工厂的保安要求搜查我手袋是否偷工厂物品，在我已经打开手袋并指出手袋中有内衣的情况下，保安依然将手伸进手袋中搜查。请问该保安是否有权这样做，又有没触犯那条法例。对此事我非常气愤，请问该如何申诉。
公司领导以检查宿舍为借口，翻看员工私人物品，这种行为违法吗？
案例是这样的：昨天人事部突然检查了宿舍，以前都有检查宿舍卫生。在宿舍拿出一些被认定为公司的物料的物品（管理人员没有证据证明是公司的物料），然后张贴在公告栏，并附上宿舍的卫生照片。直至今天才知道，领导突然检查宿舍是因为昨天某个车间丢了物料，然后厂长等人就组织管理层人员以检查宿舍为名，翻看员工的私人物品
我所在公司是一个辅导机构，每天中午一点上班，晚上九点下班。就因为如此，公司总是以各种理由要求员工上午九点，或十点到单位，或者开会，或者义务劳动，诸如拔草、打扫新装修校舍的卫生之类的工作。请问公司占用员工的时间是否有一个限度？
昨天有几个警察拿了我竞争对手的好处以后，以我公司涉嫌非法业务为由，冲到我办公室随意搜查、翻箱倒柜，并扣走了一些我公司的文件（既没有“搜查证”，也没有出示任何证件，就穿了一身警服而已）。请问他们有这个权力吗？ 如果碰到这种情况，最好的应对方法是什么？是要他们出示搜查证吗？如果他们不出示，我有没有权力不
你好，造船行业的类似于安保部门在正在建造的船下设置保安，对下船的所有人员进行搜身，此项规定合法么？更过分的是让男保安对女员工进行搜身？请问以上合法么？如不合法请问违反了国家哪条法规？
我想问，珠宝企业里的保安有没有权利在下班后私自搜查员工的抽屉？而且搜查没有正面下达文件的情况下，我们能告公司保安吗？我有一位朋友在珠宝加工厂做的，某晚下班忘了交金粉，放在了抽屉里。第二天保安声称在晚上搜查的时候发现有私人金粉，并告我朋友打算偷金，要求罚款和坐牢。请问保安这样做对嘛？我们能上诉吗？
