余律师：“我想咨询一个问题，我是一名国家公务员，下村摔伤已认定为工伤，现单位理解为停工留薪期间原福利待遇不变，现单位发的每月考核工作奖我就没有，我找领导反映这件事，单位说没上班就没有，工伤保险条例也没明确的说这件事情，我自己认为我既然是工伤那就应该视同上班所有的待遇我都应该有，我这种说法正确吗？请解答！
机关单位临时工（更夫）在岗期间死亡是否认定为工伤？ 这位临时工为某机关单位更夫，于2011年10月3日早七点左右，因脑出血在工作岗位上死亡.
这位临时工为某机关单位更夫，于2011年10月3日早七点左右，因脑出血在工作岗位上死亡.单位与该临时工签定了劳动合同，只对社会养老保险这一点做了约定，其余没有？
这位临时工为某机关单位更夫，于2011年10月3日早七点左右，因脑出血在工作岗位上死亡.单位与该临时工签定了劳动合同，只对社会养老保险这一点做了约定，其余没有？
在上班途中因交通意外但不认定为工伤的员工是否可以通过社保互助计划申请保助
在上班途中因交通意外但不认定为工伤的员工是否可以通过社保互助计划申请保助？
一人生前是某厂的工人，一天晚上上夜班，凌晨2点多钟，他在进厂内的厕所方便。几分钟后，同事去厕所发现它倒在地上。随报110，经查意外不幸死亡。 请问在这种情况下，谁应该负责任？公司应该负什么样的责任？
我老公2005年5月在工地上班期间失踪了，听他同事说，当时我老公和几个同事一起在工地附近的饭馆吃饭，吃饭的时候几个人还喝了一点酒，然后不知道我老公什么时候走的，结果到现在一直没音信，事后单位就让我去工伤认定，结果没有认定为工伤，去年法院也宣告其死亡了，单位后来只给我一些生活补助费，我想问这样可以认定为工
律师您好！我是8月2号进的厂，在11月10号上班的时候被同事操作推台锯，板件反弹打到我脸上，脸上疤痕还没有恢复好，神经已经损失了，我自己去到市人民医院看了，医生说没有办法治，现在还在弄牙齿，所以有两个月没有上班了，，12月30号要发11月份的工资，但是他只按照1320元/月的标准给我发，原来我进厂的时候谈的工资底是3
我想问工伤员工劳动能力鉴定后医疗期已终结,后员工未上班企业是否还要正常交付员工原工资待遇谢谢
我想问工伤员工劳动能力鉴定后医疗期已终结,后员工未上班企业是否还要正常交付员工原工资待遇谢谢
工伤后因骨折并发症，死于肺栓塞（停薪留职期间内）是否可认定为工亡
我夫困工伤致左足骨折，35日日后在停薪留职期间内并发肺栓塞死于沈阳医大第四附属医院，有沈阳医大四院的死亡证明，明确指出因左足左足骨折引起左下肢深静脉血栓形成，从而引起肺栓塞死亡。但是其单位以死亡证明没有法律效力而不承担责任。请问沈阳医大四院的死亡证明在法律上有没有法律效力，我这种情况是否构成工亡，他的
我父亲59岁。今年3月22日中午在工厂午休时间，坐在一个约40厘米高的纸筒上，不慎摔了一跤，当时后脑部位碰到了另一个纸筒，除当时感觉撞到部位有些疼外，无另外外伤。下午上班1小时左右，突然两眼模糊看不清东西，与老板联系后，因老板不在工厂，由自己家人送至医院就诊。经医生检查、诊断，是由于右侧颈动脉粥样硬化引起右
