我和同学两个人在学校附近找了个奶茶店做全职，老板并没有和我们签劳动合同。而且押了我们第一个月一半的工资，和我们口头上说要我们工作半年才能给押金，如今我们工作了快三个月了，老板待没有以前那么好，所以想在放暑假前辞职回老家，在这半个月前就和老板说了要他招新员工，但是他却说要我们工作半年才会给押金，不然就不给押金。作为学生，每天辛辛苦苦的站九个小时，就为了那么一点钱。老板越来越严厉，反正把我们当廉价劳动力一样，弄得不好还要扣工资什么的。希望借助法律途径给予帮助，
公司现在帮我买社保了，但是我现在要辞职了，现在想把社保转出去，但是老板想凭这个，来拖着我，不让我走，死活不让我转社保，我该怎么办？ 这个老板还骗我们，之前签的合同是一式两份的，但后来我才知道，劳动合同应该是一式三份的！这样申请仲裁可以吧？我在广州！
本人前2年在安徽某工地做会计，因为第一次接触这个行业，外加和老板也有点朋友关系，所以刚开始工作的时候有很多疏忽漏洞，比如开始经理拿钱还写条子，后来他说反正要拿发票冲，条子就不用写了直接拿发票抵好了，老板也同意，我也就这么做了，还有班组拿钱的时候，不写单子，都以借条形式支付等等，年前我离开工地，工作也
我是一位老人，今年54岁，在一家酒店做面点工作，由于和一起工作的同事因为一些小事情而发生不愉快而导致心脏病付发，感觉心里特难受随即和老板请示不想干了，老板当时不同意，由于心里实在是难受随即说了一句不给工资和压金今天我也得走，老板没有理会随即离开，我于是就回家了也没有再和老板打招呼，到家后我量了一下血压
我在一家纺织公司上班，我来的时候应聘的是跟单学徒。可到这厂里却让我做品检，说看表现在提升。上次让我们签劳动合同，由于合同上的条例和我们做的有天大的差别，我拒绝了签字。后来还专门开了一次会。我来的时候给我1200一月。试用期三个月。会上我跟老板提出加班工资的事，我们加班工资才4.8元一小时这样。8.9月份我都加
各位律师你们好！ 我姓杨，是一来自四川的农民工， 10月13日，在武汉体育馆工作的时候，不慎从舞台上面摔下来，造成左腿骨折。现脚伤未好，老板缺不肯出钱治疗，还躲着不见面，我该怎么办呢？ 由于我们是零时去工作，而老板是从主办方承包了搭舞台的事情，现在没办法提供劳动关系证明。唯一能证明的是我们一起去的30多人
我在一私有企业试用了3个月，试用期没签合同，说是今年签订劳动合同，之后又工作了大半年，但公司一直因为种种原因没给我劳动合同，如合同章不在，劳动合同还没弄好等。我不想在这个公司再做下去了，想要离职，是不是一定要他出具离职证明呢，劳动合同要不要让其给我。我该如何维权，请帮帮我~~谢谢~~~ 保险今年是有交的
我在一私有企业试用了3个月，试用期没签合同，说是今年签订劳动合同，我在上面签了字，之后又工作了大半年，但我的那份劳动合同一直没有给我。公司一直推说因为种种原因，如合同章不在，劳动合同还没弄好等，但我已在合同上签字了。我不想在这个公司再做下去了，想要离职，是不是一定要他出具离职证明呢，劳动合同要不要让
请问工作毫无过失，但老板却突然辞退我，可是进公司已经半年没有签过任何劳动合同，请问我该怎么办？
请问在工作上毫无过失，但老板却突然辞退我，可是进公司已经半年没有签过任何劳动合同，请问我该怎么办？该怎么捍卫自己的合法权益？该怎么追究赔偿？非常感谢！ 如果公司不给予赔偿，是否可以反告他偷税，漏税？且不执行与员工签订劳动合同，逃避法律？
当初没签订劳动合同，工作一年多了，现在辞职老板不同意，押金还有一个月工资又想拿回来，怎么办
我在一间茶馆工作，之前上班时没签订劳动合同,而且还交了四百块钱押金，第一个月工资又扣了服装费什么费用之类的，说辞职时凭收据可以归还，现在工作也一年多了，去年十一月份的时候去辞职，老板说快过年了十一二月份不接受员工辞职，今年刚过完年回来又找老板辞职，老板不接受，另外又找了经理，他还很勉强地接下了我的辞
我在*** 找了一份工作 面试后让我交了一部分钱 因为我当时没有那么多 他给了我一个收据 还有一份合同 因为我没有交够钱 合同没有给我 第二天我让他们退我交的那份钱 他们说昨天给用在预定费上啦 昨天我说预定之前或之后给我电话 他没有给我打电话 并且他们经常合作都认识 并没有造成经济损失 难道预约的不能
