我派遣公司喝公司里的咖啡晕倒了算不算工伤

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提问人：ask20170105akm
提问时间：2017-01-05

ask201603223q2 已过期 2016-03-22 回复(1)

ask20161129g7v 已过期 2016-11-29 回复(2)

ask20161201mtp 已关闭 2016-12-01 回复(0)

ask20161203th8 已关闭 2016-12-03 回复(0)

ask20161207y6l 已过期 2016-12-07 回复(4)

你好。我是与劳务公司签的派遣合同，工资是1500元/月，在工作中出了工伤，初步估计为四级伤残。一如果是一次性赔偿能赔多少？二如果是保留劳动关系定期发放待遇是找劳务公司还是被派遣的单位？三两者之间对伤者哪个更有利？谢谢！

ask201612243yw 已关闭 2016-12-24 回复(0)

ask20161227wbh 已过期 2016-12-27 回复(3)

我老爸在工作期间出现中风算不算工伤，现在已经一年半了，公司里还没有给我一个好的答复，我应该怎么办

ask20161231s5b 已关闭 2016-12-31 回复(0)

我父亲上班时脑出血然后住院治疗，算不算工伤？医药费是公司出还是自己出？公司有没有补偿？

ask201701025op 已过期 2017-01-02 回复(1)

我爸在山东由派遣公司安排上班，16年6月发生工伤事故导致右手缺失，住院期间医疗费公司报销，后期公司说派遣公司已经申报工伤认定，不过家属未得到认定书，派遣公司为山西的，申请的劳动机构也是山西的，后期鉴定需要到山西去，请问是否合理？能不能直接申请山东的劳动局处理此事？

板子胡已过期 2017-01-04 回复(1)