我在某企业工作一年多，入职时没有签过劳动合同，公司扣押了我2000元押金，公司员工手册规定员工离职必须提前3个月提出，必须等到下一个接班人且把他教会才可以离职，在离职不被批准的情况下离职的按旷工，工资不发，押金不退；正常批准离职的话，押金要一年后才退还，且离职后一年内不得在同行业做同岗位工作（离职协议规定），否则将不退还。我于2012年4月份离职，已递交离职书，到目前都不给我答复，我还有近20天工资未算，及押金2000，如我去同行业做同岗位的话，我的押金及工资还能拿到吗？
我在一国企单位实习（劳务派遣制），之前2011年12月21日到2012年1月21日为一个月实习期，但实习期工资直到现在还没发放。目前实习期是不能签合同的，可是实习期过了之后又被告知还有一个月的试用期。且试用期时间是从2月1日计算，等于说之前12月21日至12月31的工作量属于悬空状态。目前试用期已经过了2天，我如果现在辞职，
过年前上了21天班，年假放了后去了公司2次，没有见到老板也没和老板联系，所以没请假，算旷工2天，公司规定旷工2日就扣除当月全部工资和奖金，由于没签任何合同 所以我想询问一下能拿到工资吗？
没有签订劳动合同也没有提前知会就自动离职，能拿到工资吗？（老板面试时说明底薪1500+奖金，每天工作时间8-9小时；可是真实上班时间都在9小时以上，也没有给奖金跟加班费；临过年，公司大年三十休假要求我们回家的必须在正月初一早上9点到达商店，否则开除；由于来不及所以就没有回公司；现在公司以没有交接、商店盘点亏损
公司合同规定辞职要提前一个月!或者辞职后往后延迟一个月 我这样临时辞职的 又做满本月的 能否拿到本月工资!! 如果公司不给发工资 给怎么保护我的自己的权益?
我是在山西中煤集团平朔分公司井东煤业上班的农民工，自2月21日上班到4月2日公司既没有发放工资也没有签订劳动合同，而且没有任何劳保待遇，现在准备辞职，我们应该怎么办才能拿到工资！？谢谢
我在厂里手写签定了个自动离职不要一分钱的1年合同``厂里压了我2个月的工资`` 请问我自动离职能拿到工资么`？
我在厂里自己手写了个劳动合同`1年之内自动离职不要一分工资``厂里压了我2个月工资`请问我自动离职能拿到工资么？ 会扣我工资么`？我和厂里协商过了``但是他要我做到月底``我是盐城的`听人家说一个地方一个样子`
