甲乙因经济纠纷,甲多次到乙方单位闹事要钱,对乙方谩骂,影响其工作
甲乙因经济纠纷,甲多次到乙方单位闹事要钱,对乙方谩骂,影响其工作,给甲方在单位造成严重影响,这种情况下乙方应赔偿多少精神损失费
您好! 我是一名乡镇卫生院的工作人员,2007-2010年从事过收费工作,并于2010年八月退出了收费室,现在我们医院的会计要调到别处任职,上级来查账,发现账目对不住,院长硬说我没把2007-2008年的帐交清,事实上我从收费室出来已经把帐都交清了。并且乡镇卫生院都是一月一对账,一月一扎账。现在院长硬逼我重新去对账,请问
分手后,男方1直纠缠女方,严重影响女方生活休息及工作,还跑到工作单位闹事
分手后,男方1直纠缠女方,严重影响女方生活休息及工作,还跑到工作单位闹事。请问,女方有权报警吗?
今天上班时间与同事发生了打架,他抓伤了我我报警了,单位说协调要我撤消报警是为什么 工作上个人纠纷报警了会对单位有什么影响
单位同事因感情破裂闹离婚,本人单身,与其关系较好,其妻多次来我家闹事,影响极其不好,已报110处理,
单位同事因感情破裂闹离婚,本人单身,与其关系较好,其妻多次来我家闹事,影响极其不好,已报110处理,请问是否可以对其进行起诉?
甲方因纠纷到乙方工作场所闹事并动手打了乙方一巴掌,乙方未还手
甲方因纠纷到乙方工作场所闹事并动手打了乙方一巴掌,乙方未还手,派出所该如何处理
已协议离婚,前婆婆去女方单位闹事导致女方丢了工作受到不好的影响
已协议离婚,前婆婆去女方单位闹事导致女方丢了工作受到不好的影响,也没工作抚养儿子,可不可以起诉要求她赔偿
在同一单位工作8年,并多次签立合同,现在合同到期,单位单方面终止合同
在同一单位工作8年,并多次签立合同,现在合同到期,单位单方面终止合同,可是合理合法?