辞职几天了，老板不批，说不上班就算自动离职，应聘时也没有签合同，也没有说辞职要多久才批，现在老板就是不给工资。请问这样情况我能要回工资吗？
你好律师,我想问一下,我在一家厂里上班,在那上了几个月,但是我们没有签劳动合同我想辞职可是领导说辞职可以，但是要我多上一个月班不然不给我上个月的工资。走的话就是自动离职,不上班就按矿工你说该怎么办？ 但是我不想这个月再在那里上班了，我还能拿回我上个月的工资吗？
我是做业务的，当时老板没有说固定给我多少工资现在我辞职了可以拿到工资吗？
我在一个名烟名酒店做业务员，做了一个月没有接到单现在不想做了就辞职，可是老板说我没有工资因为我没有接到生意。可是当时老板并没有给我任务，也没有跟我说工资多少，请问我可以向老板要工资吗？
我在一家物流公司上班，老板的管理制度有问题，经常拖欠员工工资，提出不合理的工作要求，压我们一个月的工资，休息日我们也不能正常的休息，因家中有事，请假10天，但是在请假前两月工资不给发（不含压的一个月工资），现在自己在公司里什么也不负责，辞职还不让离开，扬言说我走了所有的工资都不会给我，包括我应得的！请
因为是熟人和别人合开的厂，当时来厂里上班的时候熟人和我说的是3300元一个月，没有写字据的，不知道别的合伙人知不知道说的工资的事情，现在那个熟人失踪了，联系不上了，我能不能结到说好的工资呢？？应该怎么做？？ 合同什么的都没有签定的，现在很担心，怕辞工拿不到钱！！
老板与员工之间未签订劳动合同员工口头提出辞职会拿到双倍工资吗？
我今年四月十三号上班到现在，想辞职回老家，老板与我未签订劳动合同我能拿到双倍工资吗？
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我今年四月十三号上班到现在，想辞职回老家，老板与我未签订劳动合同我能拿到双倍工资吗？
先在是在一家私人企业上班，刚应聘的时说好没押金，本来是12号满一个月，刚好发1个月的工资。第2次的拿工资的时候拖了我10天，说以后统一在20号发工资，本来是说好这几天的工资补平，结果只给我一个月工资。就这样变相的压走10天工资，因为当时是认识的人介绍过去上班，口述的时候已经说好正式是2000工资，结果试用期2个月
