怀孕4个月，有医生开的病假条需要休息，用人单位是怎么发放工资的

怀孕4个月，有医生开的病假条需要休息，用人单位是怎么发放工资的，如果有病假条用人单位不给准假怎么办？最长可以请假多久？

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提问人：ask201701031y2
提问时间：2017-01-03

本人在上海一家民办幼儿园工作三年，现在怀孕病假休息，单位只给480的病假工资是否合理，每月都交病假条，应该拿到的最低工资是多少？谢谢！

ask20151228nm0 已过期 2015-12-28 回复(3)

我怀孕七个多月，有先兆早产医生让休息一个月，但单位只给七天病假，那我和单位说休医疗期可以吗？他们如果

我怀孕七个多月，有先兆早产医生让休息一个月，但单位只给七天病假，那我和单位说休医疗期可以吗？他们如果还是不同意怎么办？

1453251547 已关闭 2016-01-24 回复(0)

怀孕了，由于身体欠佳，医生开了保胎病假条1个月，但是公司里面不给支付病假工资，公司说是公司规定只有生育假才有工资，请问相关律师，法律规定孕妇病假没有工资吗？补充下，工作性质是流水线的，集体计件制，合同没签（若签了，我该如何维权）我是常州这边的

mrp99 已关闭 2016-02-17 回复(0)

怀孕期间，医院开具病假单休息，公司去医院闹着让医生不给我开病假单，请问律师，这个是违法的吗？我要怎么

怀孕期间，医院开具病假单休息，公司去医院闹着让医生不给我开病假单，请问律师，这个是违法的吗？我要怎么办？

1454392543 已关闭 2016-03-04 回复(1)

怀孕五个月有宫缩医生建议休息，单位不给病假

ask20160402mgm 已过期 2016-04-02 回复(2)

怀孕初期间，有先兆流产医生证明休息，故向单位申请病假1个月。我的病假医证明是一周一次，期间月中没有准

怀孕初期间，有先兆流产医生证明休息，故向单位申请病假1个月。我的病假医证明是一周一次，期间月中没有准时交医生证明交假单回单位，但有发信息给部门经理情况。但单位人事以不知道为由，当我违反单位员工规定以旷工处理终止劳动合同。这样单位处理合适吗？我可以让单位恢复劳动合同吗？仲裁可以让单位继续买保险吗？我要

1462164440 已过期 2016-05-02 回复(2)

请问因怀孕医生不敢开药，但是要求要在家静养，给开据了病假条，单位却说没有开药不给批病假

请问因怀孕医生不敢开药，但是要求要在家静养，给开据了病假条，单位却说没有开药不给批病假，因为没有药费单，这样合法吗

ask20160714voj 已过期 2016-07-14 回复(6)

误工证明需要怎么开，写那些内容，我必须要单位给我写上误工这段时间工资停止发放了，这句话很重要吧

误工证明需要怎么开，写那些内容，我必须要单位给我写上误工这段时间工资停止发放了，这句话很重要吧！

海天已过期 2016-11-23 回复(1)

误工证明需要怎么开，写那些内容，我必须要单位给我写上误工这段时间工资停止发放了，这句话很重要吧

误工证明需要怎么开，写那些内容，我必须要单位给我写上误工这段时间工资停止发放了，这句话很重要吧！工厂有义务给我开吗

海天已关闭 2016-11-23 回复(0)

您好医生我现在怀孕5个月了，有早产的迹象，需要在家休息。这种情况单位是不是得一直给我上保险啊

您好医生我现在怀孕5个月了，有早产的迹象，需要在家休息。这种情况单位是不是得一直给我上保险啊，等我生产后是不是得享受4个月的生育津贴啊

ask2016120118x 已过期 2016-12-01 回复(8)