是这样的,从16年7月开始我们公司就给我每个月住房补贴,我工作到12月底也就是17年1月1日离职
是这样的,从16年7月开始我们公司就给我每个月住房补贴,我工作到12月底也就是17年1月1日离职,请问我12月份的住房补贴是不是应该给我
我们公司这样的,离职之后的两个月才能得到工资,期间饭贴补贴还有五金之类的(我是签了劳动合同的
我们公司这样的,离职之后的两个月才能得到工资,期间饭贴补贴还有五金之类的(我是签了劳动合同的,五险一金)全部都没有了,只有底薪这样合理吗?另外我人在外地有什么方法可以保全我的权益吗?
请问,公司对我们说解散了,让我们把离职单签了,后来都签了,工资也没发,只是打得欠条说月底发
请问,公司对我们说解散了,让我们把离职单签了,后来都签了,工资也没发,只是打得欠条说月底发.现在又说公司解散只是把业务部开除了,那为什么要连我也一并开除呢?我是公司的前台.现在都签了字才说不是解散是开除、那我们该如何要回赔偿?
工作到月底,自己强行离职,公司在发工资那天宣布扣除我衣装费160元
工作到月底,自己强行离职,公司在发工资那天宣布扣除我衣装费160元,按旷工3天自动离职扣除我300元,一共干了八个月扣除社保费2994.4元,当月工资正常算起来在4000左右一分钱没发,做这项决定没通知我本人只是把公告贴到厂子里,公司这样做合理么??
工作到月底,自己强行离职,公司在发工资那天宣布扣除我衣装费160元
工作到月底,自己强行离职,公司在发工资那天宣布扣除我衣装费160元,按旷工3天自动离职扣除我300元,一共干了八个月扣除社保费2994.4元,当月工资正常算起来在4000左右一分钱没发,做这项决定没通知我本人只是把公告贴到厂子里,公司这样做合理么??
我们公司考勤是从每月初到当月月底结算工资,我在18号办理了离职手续
我们公司考勤是从每月初到当月月底结算工资,我在18号办理了离职手续,公司有权要求我个人承担全额(公司和个人部分的总额)的保险费用吗?这样的要求合理吗
我们公司规定每个月的月底发工资,但是十月份的工资到现在还没发
我们公司规定每个月的月底发工资,但是十月份的工资到现在还没发,我这几天已经不去上班了,但是我的工资还能要回来吗
我们公司规定每个月的月底发工资,但是十月份的工资到现在还没发
我们公司规定每个月的月底发工资,但是十月份的工资到现在还没发,我这几天已经不去上班了,但是我的工资还能要回来吗
我们公司规定每个月的月底发工资,但是十月份的工资到现在还没发
我们公司规定每个月的月底发工资,但是十月份的工资到现在还没发,我这几天已经不去上班了,但是我的工资还能要回来吗
我10月底离职,走的正常离职手续,公司是每个月18号发工资,
我10月底离职,走的正常离职手续,公司是每个月18号发工资,到现在也没有给我发
我们刚进公司时说的是包吃包住,如果自己租房子就会有住房补贴,
我们刚进公司时说的是包吃包住,如果自己租房子就会有住房补贴,但规定是半年才发一次这样对吗