进公司三个月,无合同,无社保,工资是私对私转帐,怎么申请仲裁
进公司三个月,无合同,无社保,工资是私对私转帐,只有一些和客户联系的工作内容,怎么申请仲裁,还是去监察部门投诉,谢谢
我在一公司工作十一年O9年开始买社保现公司不开了有补助吗?程序怎么走,现公司只结清工资叫我们走人
我在一公司工作十一年O9年开始买社保现公司不开了有补助吗?程序怎么走,现公司只结清工资叫我们走人。合理吗?
我辞职了,在公司上班三个月,未签劳动合同,未交社保,工资也没发
我辞职了,在公司上班三个月,未签劳动合同,未交社保,工资也没发,跟老板商量了,他说这周给我一部分,我可不可以先拿到这部分钱,再申请劳动仲裁
公司拖欠三个月工资,五个月社保老板不见人,现在要我们签退工证
公司拖欠三个月工资,五个月社保老板不见人,现在要我们签退工证能签吗
公司第二年未签合同,期间断交几个月保险,而我们工资里社保是扣了的,怎么要求赔偿?能告他吗?
2014年12月4日~2016年9月2日,期间第二年公司未签劳动合同,并且断交几个月保险,而我们每月工资自己要交的保险那部分是扣了的,工资拖欠,因此离职。经催促把8月工资先发我了,但7月工资未发,并且断交的几个月保险还是没交也未补偿,我该如何要求赔偿?准备去劳动局告他?可以吗?
我是今年3月份从前公司离职的,当时公司运作困难,工资和报销提成什么的都没给我,社保从2015年8月开始就处于欠费状态,找到新工作也不能转社保,一直在跟前公司联系,每次都是一拖再拖,现在那个公司在北京已经没人,在苏州开了新店,但不是用的我上社保的那家公司的名字,我手上只有离职时微信给他的欠我的公司明细和报销