我是商场售货员,正常提前一个月申请的离职,当月离职后下个月就可以发工资了
我是商场售货员,正常提前一个月申请的离职,当月离职后下个月就可以发工资了,老板告诉三月以后开,怎么办?现在欠我两月工资,没给交保险,也没签劳动合同,怎么办?
我试用期提前七天书面申请离职,公司说要提前一个月,否则算得正常离职不给工资
我试用期提前七天书面申请离职,公司说要提前一个月,否则算得正常离职不给工资,而且公司两个多月了也没给签合同。我该怎么维权?有哪条法律支持?现行劳动法是哪个版本,望提供。谢谢!在线静候
我试用期提前七天书面申请离职,公司说要提前一个月,否则算得正常离职不给工资
我试用期提前七天书面申请离职,公司说要提前一个月,否则算得正常离职不给工资,而且公司两个多月了也没给签合同。我该怎么维权?有哪条法律支持?现行劳动法是哪个版本,望提供。谢谢!在线静候
正式员工提出离职,想随时走,并没有提前一个月申请,这样公司可以扣发他的相应工资么?
正式员工提出离职,想随时走,并没有提前一个月申请,这样公司可以扣发他的相应工资
我没有提前一个月交辞职报就离职了,违反了劳动法单位把我当月工资扣除
我没有提前一个月交辞职报就离职了,违反了劳动法单位把我当月工资扣除,可是公司几年一直没有按劳动法平时1点五,节假日2倍算我加班费我可以找单位吗?
你好,我想问下我临时说辞职老板扣押我半个月工资不给我,说要提前一个月申请才可以
你好,我想问下我临时说辞职老板扣押我半个月工资不给我,说要提前一个月申请才可以,我是突然觉得这里没有发展空间而且也不开心,店长滥用私权而且对我们很不公平,她和她朋友美容师走的很近,两个人经常密谋什么事,她朋友在店想干嘛就干嘛她都不说,虽然不多但是我辛苦赚的我不想就这样走了。有什么办法帮我把钱要回来吗
想辞职,然后公司说提前一个月打辞职申请,如果不去可以冻结当月工资
想辞职,然后公司说提前一个月打辞职申请,如果不去可以冻结当月工资。这个合理吗
我没有按规定提前30天向单位提出书面离职申请。单位说如果强行离职的话,要扣除一个月的工资
我没有按规定提前30天向单位提出书面离职申请。单位说如果强行离职的话,要扣除一个月的工资。而且还不给我办离职手续。我该怎么办
9月23号来公司上班 因为刚毕业没意识简单的面试后就上班了 11月15号第一次发工资只发了 10月1号到10月30号的工资 没有九月底这七天的工资 12月15号本应该发工资的 但是拖欠到现在17号 现在还是没有签订劳动合同 能不能提前离职 这样能不能拿到 十二月份这几天的工资呢
提前一个月提的离职申请,老板不让走,说我执意要走,就扣我工资。我该怎么办?
我是在一个月之前提的离职申请,然后公司说按照流程要一个月之后才能走,然后过了一个月之后,也就是现在提离职,然后老板又不让走,说假如我执意要走,就扣我工资。我该怎么办?