你好,请问公司提出休完产假上班满三个月才给发产假工资,我在休完产假上班两个月后公司和我续签了合同
你好,请问公司提出休完产假上班满三个月才给发产假工资,我在休完产假上班两个月后公司和我续签了合同,但是现在因为自身原因想辞职,能否立马拿到产假工资,是否要承担责任
在公司上班两年了,厂里没买生育保险,小孩已出生,产假结束后公司以我们没结婚证准生证为由拒付产假工资
在公司上班两年了,厂里没买生育保险,小孩已出生,产假结束后公司以我们没结婚证准生证为由拒付产假工资,厂里做法合法吗,我们该怎样做?
请问律师,我产假结束以后回公司上班,公司以去车间锻炼为由三个月后回原岗位工作为由把我调到车间,我之前
请问律师,我产假结束以后回公司上班,公司以去车间锻炼为由三个月后回原岗位工作为由把我调到车间,我之前的工作是采购,在办公室工作,现在我已经工作5个月,公司又以原岗位有人,公司效益不好等理由拒绝让我回原岗位,请问这种情况我可不可以申请劳动仲裁,因为当时只是口头协议三个月,没有书面材料,仲裁会不会以为是
请问一下,三个月产假结束,经公司批准又请假了三个月,而后要去上班
请问一下,三个月产假结束,经公司批准又请假了三个月,而后要去上班,公司以没生意说不用去,等春节过后再去,生育保险的钱已经到公司账号里,那么公司要扣我4个月的社保医保全额,有道理吗?该不该让她扣。已经下来快一个月,钱还没打给我?
生育津贴是128天的,实际休产假66天(上班后工资正常发)生育津贴社保局打给公司
生育津贴是128天的,实际休产假66天(上班后工资正常发)生育津贴社保局打给公司,公司应该全部还是按66天算给个人呢?
产假休结束了,产假工资公司没发,我申请仲裁的话要先辞职还是边上班边仲裁
产假休结束了,产假工资公司没发,我申请仲裁的话要先辞职还是边上班边仲裁,
你好,我产假结束后要求公司安排上班,公司不安排,让我继续休息
你好,我产假结束后要求公司安排上班,公司不安排,让我继续休息,不给我任何补偿,在我强烈要求下,公司安排我到其他地方上班,离家远,又堵车。这样可以吗?