我已经一个月书面通知公司离职,并约定好离职时间,但到离职当天,部门经理则以我工作未交接完成而拒绝帮我办理离职手续,直接导致当天离职办理不完成。由于我需要到新公司处入职,所以无办法再留在原单位帮手处理剩下的工作了,之后没有多久就收到原会计主管微信通知我公司暂停发放工资给我,原因是我没有完成工作交接手续
员工月初离职,当月的保险,公司部分应该公司承担还是应从个人工资里扣除?
员工8月9日离职,8月份的保险公司已经帮他足额交了,那么公司是否应从其工资中扣除已经替其交过的8月份保险(包括其个人应承担的保险及公司承担的那部分保险) 对于个人应承担的那部分,没有异议,肯定应该从他个人工资里扣,问题是8月份他就上了几天班,那么公司承担的那部分是不是也可以从他个人头上扣呢?
你好,我朋友在北京一家小公司上班,离职手续都办完了,离职手续上写的工资也结清让员工签字,但是工资两个
你好,我朋友在北京一家小公司上班,离职手续都办完了,离职手续上写的工资也结清让员工签字,但是工资两个月了没有结清,问领导领导说自己去公司找,朋友在外地没有办法去北京,朋友很气晚上就在公司群里抢了老板娘发给朋友的奖励红包,这样犯法吗? 你好,我朋友在北京一家小公司上班,离职手续都办完了,离职手续上写
老板压一个月工资,离职后不与支付,且全公司无一员工给予投社保
老板压一个月工资,离职后不与支付,且全公司无一员工给予投社保,我离职后应怎样要回所拖欠的工资,谢谢