两月前入职，当时口头商议工资每月3500元，现在我辞职工资只给一月2400元

两月前入职，当时口头商议工资每月3500元，现在我辞职工资只给一月2400元，没有签合同，該怎麼办

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提问人：ask20170101v5k
提问时间：2017-01-01

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镇教办叫去代课一年，当时口头承诺暑假8月份工资发一半，现在却没有，还说按合同办，请问这半个月工资能追讨回来吗？

ask20161029yhg 已关闭 2016-10-29 回复(0)

在私人老板厂里打工，没有合同，口头约定，拖欠五个月工资，现在辞职了，老板以平时不忙为由，要扣工资，约定是工资是以包月算的，现在说平时不上班的时间工资全扣了，该怎么办？

ask2016103013n 已关闭 2016-10-30 回复(0)

你好律师:我们厂里每月1号发工资的，我是正常辞职的员工现在11月1号要发9月份的工资，老板现在就扣了我的工资不发，我该怎么办！

ask201611032sc 已过期 2016-11-03 回复(2)

在公司已经工作一年，我提前一个月口头辞职的，现在我已经走了，问题不给我工资，我该怎么办，没签合同

ask20161117rp8 已过期 2016-11-17 回复(1)

距辞职已两年多，给了一部份工资，剩下的至今没有给，当时也没有劳动合同，只是口头协议，现在该怎么办。

ask20161125w5u 已过期 2016-11-25 回复(1)

没有签订劳动合同工资纠纷，当时口头协议每月2500加提成。做了3个月。现在老板不承认，说只有试用期工资1500，我该怎么劳动仲裁申请合适。能不能要求申请双倍工资。之前申请的只写了2500的工资，没要求赔付双倍，现在还能改吗？劳动局的说我没有证据说老板答应给我2500的工资，我该怎么办

ask20161207i1e 已关闭 2016-12-07 回复(0)

我三月份入职现在想辞职，到公司每月从工资里扣的预留不给我，他们说满一年才给，没满一年就不给，这合法吗？

- い사랑 너 한 사람ヽ. 已过期 2016-12-11 回复(2)

在4S店一月前提出辞职，当时他们没同意，现在就到月底了，但月底之前必须辞工，现在该怎么办

ask20161218wl4 已过期 2016-12-18 回复(2)

你好，我在一家教育机构上班，现在工作20天想辞职，当时说保底工资是1800，之前有同事工作17天辞职，工资给发了500，这个合理吗，如果我工作时间够一个月是不是应该发1800

ask201612271p9 已过期 2016-12-27 回复(2)

我和小厂老板口头约定工资每月9000元，现在他按天结给我工资，没有签劳动合同，我该怎么维权

ask201612302lo 已关闭 2016-12-30 回复(0)