2个工人为了交班纱发生争执，甲动手把乙推倒在地并踢了一脚，乙把甲咬了一口，并把甲手臂挠了几条印子，3天后车间处理，因甲先动手罚款100元，乙咬人在后，罚款200元，双方赔礼道歉（处理中甲正常上班3天），甲不服，与老公一起来厂要求厂部解决，厂部的人还没说几句，他们夫妻两人就很急动，甲讲话就不利索起来，又哭又闹
我一亲戚在工厂的时候，跟同事因为一点口角大家，有录像证明是那个同事先动手，事发之后工厂说解决不了要我们报警，接着又解聘了那个同事，医院出了受伤证明，但是那个同事已经被工厂解聘回家了，我们该怎么办？这场官司会怎么样？单位有责任吗？
