在编教师申请工作调动 所在主管单位要求必须先打辞职报告 合法吗?该怎么办
我是一名在编小学教师 ,在所在地区工作已有18年 ,现因夫妻长期两地分居孩子也无法照顾,想在本地区申请跨县调动工作,接收单位已同意接收 , 可我所在主管部门以学校调动教师较多不同意放人 ,并且还以要调动工作先打辞职报告相威胁 .请问,主管部门这样做合法吗? 如果不打辞职报告 ,我还能否正常调动 ,岀现这种情况我该怎么办
怎么解除劳动合同,我已经提前30多天申请辞职报告,领导都批准了
怎么解除劳动合同,我已经提前30多天申请辞职报告,领导都批准了,为什么还要扣工资,违反了劳动合同吗? 我之前和用工单位签了三年的合同,合同是派遣合同,我辞职的时候领导未告知要扣工资。
手写的辞职报告算吗?经理说店里招不到人就不让走,也不给工资怎么办?虽然之前说在这里上班到明年
手写的辞职报告算吗?经理说店里招不到人就不让走,也不给工资怎么办?虽然之前说在这里上班到明年,可是我现在不想干了,也没有签合同,可以要回我的工资吗?
我已经申请一个月辞职领导不批怎么办他还说按矿工处理一天罚三天
我已经申请一个月辞职领导不批怎么办他还说按矿工处理一天罚三天的工资
我十一月二十八号早上当着同事和主管的面把辞职报告交给了经理,现在一月过去
我十一月二十八号早上当着同事和主管的面把辞职报告交给了经理,现在一月过去,经理不批离职,说年前不批离职,我该咋办?我还有半月工资,两个月提成,五百元押金约三千多元在店里,领导不签字就全完了,我该咋办?在哪找谁解决?