我提前一个月以书面形式辞职，可现在还没到一个月，老板就让我走人

我提前一个月以书面形式辞职，可现在还没到一个月，老板就让我走人，我该怎么办

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提问人：ask20161231l0c
提问时间：2016-12-31

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我上班一个月了，提前半个月跟老板说了辞职，现在老板说要提前一个月说辞职，所以我还要干半个月，可是我不想再干了，请问如果我强行辞职的话，老板不给工资违法吗？

ask20161129q56 已过期 2016-11-29 回复(1)

之前在公司担任仓管一职，并以按照公司规定提前一个月以书面形式提交了辞职报告，并在任职期间对仓库物品进行了盘点和移交手续的办理，于12月1日起正式停职，现在公司以盘点物品不清楚为由拖欠工资不予结算，我该怎么办

ask201612074sy 已过期 2016-12-07 回复(1)

您好！我书面辞职提前一个月辞，不到一个月让我走人算辞退吗？差七天不到半年，不到半年不退押金！这七天他们不让做的

ask20161207t42 已过期 2016-12-07 回复(4)

我提前一个月申请辞职，老板说招到人了可以走，可是我现在怀孕了，工作环境中有危害我身体和孩子的气体，老板要扣我1000块钱，可是我已经提前一个月申请辞职了，我可以告他吗

ask20161212ppu 已过期 2016-12-12 回复(3)

我提前一个月申请辞职，老板说招到人了可以走，可是我现在怀孕了我提前一个月申请辞职，老板说招到人了可以走，可是我现在怀孕了，工作环境中有危害我身体和孩子的气体，老板要扣我1000块钱，可是我已经提前一个月申请辞职了，我可以告他吗

折、已过期 2016-12-12 回复(1)

律师您好、想问您一下，辞职申请应提前一个月以书面的形式递交给老板辞职报告，但是如果合同中规定，必须提前三个月递交辞职报告，这合法吗？我如果提前一个月递交了辞呈，那一个月之后，我离职，是不是老板应正常支付我这一个月的报酬？

real__gd 已过期 2016-12-13 回复(1)

我从2015年3月9号进入公司直到现在今年未签合同，还提前一个月写书面辞职报告。拿不到工资怎么办？

ask20161213yy1 已关闭 2016-12-13 回复(0)

我从2015年3月9号进入公司直到现在今年未签合同，还提前一个月写书面辞职报告。拿不到工资怎么办？

ask20161213yy1 已过期 2016-12-13 回复(2)

我提前一个月以书面地形式向公司辞职，现在公司以没有找到人来顶为由，不批我该怎么办…

ask201612111pv 已过期 2016-12-21 回复(2)

我在幼儿园工作，现在辞职，提前了一个月以书面形式递交了辞职信，现在园方就说，他没请到人手就不批辞职，如果我们在他不批辞职的情况下离开了，他就不发最后一个月的工资，园方权利这样吗？这种情况我应该要怎么做？

Lxin、已关闭 2016-12-29 回复(0)