因为请病假，被当成离职，拿不到工资该怎么办？

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask20161231ho9
提问时间：2016-12-31

我在苏州的一家公司上班不到一个月但因为特殊原因需要离职但老板不想给工资怎么办？去劳动部门投诉或申请仲裁的话会有结果吗？

wd19930209 已过期 2014-03-26 回复(5)

你好，我是一个厨师已经提出离职，没有劳动合同也没有工作牌等资料，老板要求一个月后走，但是要下个月才给我剩下的工资，等于是2个月没有拿到，由于他已经有盘店的打算，本人担心在离职期间还没有去拿工资已经转出去了，如果没有拿回来怎么办？辞工书内容为：本人于2014年2月20日入职于企业单位，企业地址，工资4500/月，

gmq强已解决 2014-05-24 回复(3)

因为有事情要离职，但公司就是拖着不付工资怎么办？

ask20160703gya 已关闭 2016-07-03 回复(0)

经营不到半年因为经营不善倒闭了，那么员工的工资该怎么给

您好，我想咨询一下，我的公司经营不到半年因为经营不善倒闭了，那么员工的工资该怎么给

lucky陈已过期 2016-07-20 回复(6)

我自动离职了，工厂不肯给工资，我不知道怎么办，劳动仲裁我也不知道怎么申请

我自动离职了，工厂不肯给工资，我不知道怎么办，劳动仲裁我也不知道怎么申请，也不知道能要回工资吗？

ask20160726ok3 已过期 2016-07-26 回复(3)

我是一个医生，医院刚开始让我进修，发工资，工作了不到一年，因为有事需要离职

我是一个医生，医院刚开始让我进修，发工资，工作了不到一年，因为有事需要离职，医院说要退还所有的工资，我该怎么办，拿不出来的话，医院说起诉我

ask20160825dps 已过期 2016-08-25 回复(6)