我和小厂老板口头约定工资每月9000元,现在他按天结给我工资
我和小厂老板口头约定工资每月9000元,现在他按天结给我工资,没有签劳动合同,我该怎么维权
我在一家物业做保安工作,当初口头约定的是 1天八小时,每月休息2天,工资是2500元整,现在马上到过
我在一家物业做保安工作,当初口头约定的是 1天八小时,每月休息2天,工资是2500元整,现在马上到过五一期间,按理说五一上班都该享受3倍工资的待遇吧?可公司领导说,没有 是私人企业没有这个待遇!请问是否合理?
律师好!进公司口头约定每月净拿3000元,五险一金公司出,现在公司效益不好只能拿6折的工资
律师好!进公司口头约定每月净拿3000元,五险一金公司出,现在公司效益不好只能拿6折的工资,我在公司4年了,已按6折发了7个月,我现在要拿回余下的工资,申请劳动仲裁,公司就按合同上写的1500元算,说没违约,我那时签合同工资那一栏是空白,只有公司手上有合同,我没有,公司后填的工资,我现在还能要回我工资吗?
在合同上就写着,每月的业务款收回就发工资,几个月后,现在老板口头上又说要压我们一个半月的工资
在合同上就写着,每月的业务款收回就发工资,几个月后,现在老板口头上又说要压我们一个半月的工资,这样符合合同法吗?
在合同上就写着,每月的业务款收回就发工资,几个月后,现在老板口头上又说要压我们一个半月的工资
在合同上就写着,每月的业务款收回就发工资,几个月后,现在老板口头上又说要压我们一个半月的工资,这样符合合同法吗?
我是暑假工,签了合同,老板的口头约定工资与合同上不一致,现在干了一个月后
我是暑假工,签了合同,老板的口头约定工资与合同上不一致,现在干了一个月后,老板不认帐,不按口头工资发,还说如果我们要走就要承担损失,但是合同上没说中途作废要承担损失,只是说中途放弃,我培训工资,而且我们牵的协议,并没有给我们备份的
我的工资当初跟老板,口头约定20元/小时,现在有4个月的工资,7,8
我的工资当初跟老板,口头约定20元/小时,现在有4个月的工资,7,8.9.10,而且加班时间长,且每月上满班,如果老板,未接当初约定的计算工资,我应当怎样维护自己的权益。
我们厂里大部分人与老板口头约定保底工资4000.但是劳动合同上写的是1500!现在厂要搬迁
我们厂里大部分人与老板口头约定保底工资4000.但是劳动合同上写的是1500!现在厂要搬迁,大家都不想去,老板想给我们500块让我们自离,大家都不同意!现在老板就说工资按劳动合同来只给我们1500的工资逼我们离职!请问我们该如何维权?(以前发工资都是扣了我们个人所得税的)
我们在工厂上班,老板有两个。由于是小厂,也没有签订合同。口头约定压一个月工资,每月月底发上月工资
我们在工厂上班,老板有两个。由于是小厂,也没有签订合同。口头约定压一个月工资,每月月底发上月工资。但四月一日才发了二月份工资,然后厂里一直没上班,已有半个多月了。本来是包吃住,现在连水电气都停了。请问这种情况我们该怎么办
你好!和私人老板没有签订任何合同,只是口头约定好工资,现在老板拖欠工资不发,多次谈工资无果
你好!和私人老板没有签订任何合同,只是口头约定好工资,现在老板拖欠工资不发,多次谈工资无果。目前知道老板的住址和手机信息,身份证等不知道。请问有什么办法才能帮我们讨回工资呢?拜托了~
在私人老板厂里打工,没有合同,口头约定,拖欠五个月工资,现在辞职了
在私人老板厂里打工,没有合同,口头约定,拖欠五个月工资,现在辞职了,老板以平时不忙为由,要扣工资,约定是工资是以包月算的,现在说平时不上班的时间工资全扣了,该怎么办?