公司以工作达不到要求为由要辞退我,公司没有跟我签订劳动合同,也没有缴纳五险,我该怎么维权?需要提供什
我在一家公司做平面设计,面试时承诺公司是给员工缴纳五险的,但是3个月达到转正后公司并没有给我缴纳五险,只涨了点工资,也没有签订劳动合同,(公司里面只有两位员工给予缴纳了五险,其他人都没有!)我找相关的领导询问过也没给个明确回复。但是工作了9个月后,公司突然以我的设计水平达不到他们的要求为由要辞退我,我
在一个公司工作十年还有三年退休公司裁员辞退我怎么理赔我的合同
在一个公司工作十年还有三年退休公司裁员辞退我怎么理赔我的合同是无固定期合同
工作一年一个月没有签合同被辞退还拖欠工资不给,请问我该怎么维护?
工作一年一个月没有签合同被辞退还拖欠工资不给,请问我该怎么维护?已经仲裁了,但是对方编一大堆不存在的谎言对付法官,不承认我加班,反过来责备我,我又没有书面证据,请问怎么办?
工作五年了,用人单位辞退了我,但是又拒绝出具解聘书,我该怎么维权
工作五年了,用人单位辞退了我,但是又拒绝出具解聘书,我该怎么维权!
在一个单位工作16年了,现在被单位辞退了,应得到的补偿怎么算? 这个单位为了逃避责任,先后找了3个派遣公司跟员工签合同,但员工自始自终都是在为这一个单位服务工作,还不给签无固定期限劳动合同,现在单位要终止合同,请问,员工该怎么办?能得到多少补偿?谢谢!
在工厂工作一个多月被辞退却只拿了500元怎么才能把剩余的工资
在工厂工作一个多月被辞退却只拿了500元怎么才能把剩余的工资追回呢