找到一家外企公司，要我和外包公司签合同，但是我不愿意签，因为我觉的对我来说并不能得到保障。而且我到时离职时我的离职证明没得办法弄。所以我想咨询下与外包公司签合同我到时的离职证明怎么开？因为现在很多的公司都要求到新公司报道要带离职证明的。我怕会影响哦后面的工作。
我在A公司工作5年，分别于2007年2月签1年合同，2008年2月签2年、2010年2月签2年合同，现在公司要在2011年底转劳务外包合同，并且在公司工作的年限都转移到这家劳务公司（签订工龄转让协议）。我想问下： 1、如果我在原合同未到期的情况下，不愿意签署劳务外包合同，是否可以问公司要求经济补偿？补偿金额是多少？怎么计算
我老婆是和外包公司签的合同 现在她怀孕2个月了，听到公司里已经在招她岗位的人了。。。 想问下，如果被公司开除了，会怎么赔偿？ 她2010年11月在那开始工作的 补偿是找现在工作的公司，还是外包公司？
试用期过后，公司未给签合同，半个月后，单方面通知不与我签订正式合同，要我办理离职，我该如何维权
律师老师好： 我于2011年11月底进入现在这家贸易公司工作，担任采购职位。先签订的是试用期合同。2个月的，到今年1月28日结束，然后我有问过公司，但是一直拖着没有签订任何合同。上周四，2月16日，突然告诉我，公司不想和我签正式合同了，让我走人，也没有给我缴纳过任何的养老金。 请问我该如何维权。周一得答复公司。
我现在被一家实行合同外包制（劳动派遣）的公司录用了，已经说定我不和用工单位签合同，只和第三方人力资源公司签订劳务派遣合同，那么该用工单位的人事机构还有权利拆看我的个人档案吗？是不是只有人力资源公司的人才可以有权利看我的档案。
合同未到期没有提前一个月辞职，公司一直未批，会影响我下一个工作么。
因为我要换工作，提前一个星期提的离职，已经半个多月了，公司一直未批。合同上没说要违约金的，只说要提前一个月申请。我该怎么办
用学生饭卡签署的合同有法律效应吗？ 一个外包公司，外包项目给学生，是不是也可以将外包公司与客户的责任转嫁给学生？ 学生有什么法律责任？ 我们当时没看清条款，而且当时他说很容易，其实不容易。
签了三方协议，公司不给解约，又签了新公司的合同，会有什么影响？怎么办？
我是12年7月毕业的学生，在4月与某国企签了三方协议，但后来因为某原因必须违约该公司，去另一家公司，但该公司以统一8月解约为由，不给我办理违约，到时候派遣证已经签到那边了。现在我已与新公司签订劳动合同，新公司是大型国企，有毕业证和学位证就可以签劳动合同。请问这种情况，我的户口，档案和报到证，户口怎么处理
合同期逼近，公司采用欺诈和胁迫的方式变更合同后，劳动者不同意变更，主张权利，公司以合同到期不续签为由给我炒鱿鱼，请问公司的做法对吗
为什么进了工厂不是和工厂签订劳动合同,而是和职介所签订劳动合同,它们之间的区别是什么?因为当时在厂里签合同的时候只是按职介所的人讲的在合同上签了自己的名字,也没有给我一份,后来才知道不是与厂里签的合同,这样是不是被骗了,对以后的工资有影响吗?
我进公司签订的是三年的合同，试用期六个月，现在试用期到期，公司不续签合同，给的理由是我不合格，但是我有异议，请问按照法律，公司是否应该给予经济补偿？
