公司领导总是以一些鸡毛蒜皮的事情对各个店长进行乐捐，其实就是罚款

公司领导总是以一些鸡毛蒜皮的事情对各个店长进行乐捐，其实就是罚款，这属于违法吗

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提问人：ask201612305sj
提问时间：2016-12-30

我在公司上班因为工作方面的事情跟领导发生了吵架，主管写了一些歪理由说我不服从管理，态度不好为理由给我停职3天，这样合法吗？

ask20150612uri 已关闭 2015-06-12 回复(0)

我一位快递员。每天的货很多。送不完。然后公司就对我进行罚款、有一些送掉了的、遗失件

我一位快递员。每天的货很多。送不完。然后公司就对我进行罚款、有一些送掉了的、遗失件。还有就是没送完。造成延误的延误件。公司给我很多罚款、并且公司也没有给我任何的帮助。现在都已经是欠款了请问这样合理么？我应该怎么办？

ask201506167u2 已过期 2015-06-16 回复(1)

你好，我遇到了一些问题，就是公司领导要求我调到其他地方上班，我由于身体不适

你好，我遇到了一些问题，就是公司领导要求我调到其他地方上班，我由于身体不适，不适合换地方上班，没同意调过去上班，在这个公司已经工作一年多了，他们就说那你明天就不要来上班了，在这店没有你的工作岗位了，你们觉得他们这样做是否合理。

ask201510262f8 已过期 2015-10-26 回复(2)

你好，律师，我在公司被罚款一次就是一百还要扣五分，然后我咨询领导

你好，律师，我在公司被罚款一次就是一百还要扣五分，然后我咨询领导，领导说这是扣的绩效考核的，没扣你工资，他的意思就是扣我一千五也没扣工资，因为绩效考核是一千六，工资是一千，请问他这样扣合法吗

ask2015120582m 已关闭 2015-12-05 回复(0)

在公司，领导无缘无故进行罚款，比如这个月厂家要求完成某个产品的销量

在公司，领导无缘无故进行罚款，比如这个月厂家要求完成某个产品的销量，完成就给他奖金，他为了拿到奖金就要求我们多卖这个产品，完不成就罚款500。还有早上自己随意更改上班时间。比如平时八点半！迟到罚款50，心情不好就更改到8.20迟到罚100。这是合法吗？罚款从来没有条子！每个月交罚款基本上都在500元左右。

ask20151207opw 已关闭 2015-12-07 回复(0)

无意损毁公司物品当时没有上报，现在领导有一点察觉，自己又主动求说出了当时的事情真相

无意损毁公司物品当时没有上报，现在领导有一点察觉，自己又主动求说出了当时的事情真相，损毁的物品还没有全部补起，如果公司追究责任的话，最坏的结果会不会既要赔偿没有不起的物品还要去坐牢

ask20161209n7i 已过期 2016-12-09 回复(8)

你好我想请问一下，我满16岁未满18岁，在公司上班，因为一些不危害公司的事情被开除

你好我想请问一下，我满16岁未满18岁，在公司上班，因为一些不危害公司的事情被开除，公司可以不发工资嘛，我上了两个月的班

ask20161211eze 已过期 2016-12-11 回复(1)

室友在学校售烟被领导发现罚款两万学校有权利对学生进行罚

室友在学校售烟被领导发现罚款两万学校有权利对学生进行罚款吗

ask201612200z5 已过期 2016-12-20 回复(3)

我反应了公司某个领导的一些问题，现公司领导决定辞退我，我应该

我反应了公司某个领导的一些问题，现公司领导决定辞退我，我应该怎么做才能保证我的权益

ask20161222hex 已过期 2016-12-22 回复(2)

您好，我们公司每天上班的时候领导强制我们上交手机，不上交手机就罚款100元

您好，我们公司每天上班的时候领导强制我们上交手机，不上交手机就罚款100元。我们应该怎样维权

Ma Q 已过期 2016-12-28 回复(2)