公司老板以给他造成损失为由，要我承担百分之三十的损失，拒绝支付拖欠的工资

公司老板以给他造成损失为由，要我承担百分之三十的损失，拒绝支付拖欠的工资，合法吗

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提问人：ask20161230r9m
提问时间：2016-12-30

我原先是一名物业保安，一名业主派人把物品放在保安亭，有人来取我给了那人，结果业主说不是他的人，说我盗窃物品，有监控，然后物业让我回家不用上班了，我想咨询一下我的工资到底应该怎么要？物业经理说我给公司造成损失，扣除工资，我该怎么办？

48698355 已过期 2013-01-15 回复(2)

1、单位一直拖欠我13年部分工资工资，14年3、4、月份工资，我依劳动法单方面与公司解除劳动合同，现在公司以我工作未交接，给公司造成损失为由，向我提出赔偿。我是否要承担赔偿责任？ 2、单位合同中写到，“双方解除合同应以书面形式通知对方并在合同签订地点进行工作交接，交接时间最少3个月以上，如乙方未交接就离职，

lxlwhm 已过期 2014-06-16 回复(3)

老板拖欠工资一直以没钱为由拒绝支付

ask201510179jv 已过期 2015-10-17 回复(8)

公司拖欠我几个月工资不发，现在我离职了，公司以我工作失误，给公司造成经济损失为由

公司拖欠我几个月工资不发，现在我离职了，公司以我工作失误，给公司造成经济损失为由，用工资抵损失

ask20151028kzx 已过期 2015-10-28 回复(2)

因与公司老板发生争执被开除，并已我在职期间给公司造成经济损失为由不发工资

因与公司老板发生争执被开除，并已我在职期间给公司造成经济损失为由不发工资。（ps:造成经济损失是可收回的，我也同意公司可以先从我工资里扣损失部分金额。）现在公司不回复，我准备走劳动监察部门要回应得工资，烦请各位律师给予意见，感谢！

ask201610270g9 已过期 2016-10-27 回复(1)

因与公司老板发生争执被开除，并已我在职期间给公司造成经济损失为由不发工资

因与公司老板发生争执被开除，并已我在职期间给公司造成经济损失为由不发工资。（ps:造成经济损失是可收回的，我也同意公司可以先从我工资里扣损失部分金额。）现在公司不回复，我准备走劳动监察部门要回应得工资，烦请各位律师给予意见，感谢！

陈益梅已过期 2016-10-27 回复(4)

你好，我在酒店上班，因老板拖欠工资罢工，店里当天无法营业，是否要承担当天损失

你好，我在酒店上班，因老板拖欠工资罢工，店里当天无法营业，是否要承担当天损失！

ask20161207s9w 已过期 2016-12-07 回复(2)

因为公司拖欠工资！劳动方便停工了！然后公司起诉劳动方因停工造成的一系列影响导致经济损失要劳动方赔偿

因为公司拖欠工资！劳动方便停工了！然后公司起诉劳动方因停工造成的一系列影响导致经济损失要劳动方赔偿！这种情况再法律中能成立么

ask201612088w0 已过期 2016-12-08 回复(1)

我上个月被公司辞退，本该这个月15号发工资，现在公司却以未交接工作为由拒绝支付工资

我上个月被公司辞退，本该这个月15号发工资，现在公司却以未交接工作为由拒绝支付工资，我该怎么办？试用期过后没有签订劳动合同

ask2016121760b 已过期 2016-12-17 回复(1)

公司以工作失误造成损失为由不发工资

我在一家工程公司上班，在工作中有个施工队在进场前初步谈过单价但没有签合同，在进场后施工队觉得原来的单价过低，我代表公司和施工队重新谈后上调单价并且施工队在合同上签字（公司法人代表还没签字）。等我拿合同跟公司领导汇报情况时，公司以我上调价格给公司造成损失（总合同价比原来高十多万）为由开除我并不发两个月

cuss14 已过期 2016-12-22 回复(1)