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事业单位和国有公司的职员生活作风问题被查处,处理他有哪些法律法规依据?明细条款最好

事业单位和国有公司的职员生活作风问题被查处,处理他有哪些法律法规依据?明细条款最好,谢谢

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提问人:ask201612291z3
提问时间:2016-12-29
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事业单位(医院)人员辞职要怎么办理,有没有相关的法律依据?

有这样一个“合同书”: 为促进团场医疗卫生事业的发展,建立约束激励机制和便于统一管理,使团场引进录用人才能“留得住,下得去,用的上”,特签定合同如下: 农*师***团场(以下简称甲方) **** 同志(以下简称乙方) 一甲方为乙方提供医疗卫生事业单位岗位,乙方在工作岗位上,须遵纪守法,品行端正,作风正派,

4203958 已解决 2009-06-12 回复(2)

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