已签合同两个月，属试用期。公司因在北京建立新团队所以上海部门全员解散，理由是资金链断

已签合同两个月，属试用期。公司因在北京建立新团队所以上海部门全员解散，理由是资金链断。今天提成解散，后天全部不用来上班。而且很快就是新年了，请问这样问是否能获得赔偿金

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：庞培培
提问时间：2016-12-29

相关咨询

您好，我是做通信出差的，公司在浙江，然后被公司直接派驻到江苏工作；之前我到公司面试时，公司未跟我说我的具体试用期时间，我就按照劳动法的规定的（一般都是签1年合同，试用期是2个月），离开公司去驻地的时候公司也没有跟我签劳动合同。只是在面试的时候说了基本工资和相应的补贴，公司的基本报销制度等等都没有告诉我

cxf_xl 已过期 2010-08-27 回复(2)

在私人公司超过两个月试用期已一个月，老板不提签合同的事！现在逼迫我写辞职报告，能写吗？

这是家私人开的公司，我今年5月27号来公司的。他当初招我来时说好试用期两个月后就签合同，交社保。两个月试用期都过去了，现在又超过了一个月老板还是不提签约的事，昨天我打了个电话问他这事，老板不但出口骂我还威胁我说如果我不写辞职报告一切免谈！我很气，想想不服！不知道应不应该写这辞职报告，老板会不会赖我工资

zVX4211 已关闭 2010-09-01 回复(0)

签了试用协议，过了试用期后没签合同，公司突然说公司资金问题，所以就不用去了。

我是今年9月1号和公司签订的试用协议，试用期三个月，满后就转正签一年的劳动合同。但是我今年12月1号试用期满后，公司一直拖着没签劳动合同，在12月25号早上突然打电话就说公司资金问题，所以长沙的公司并到北京去了，我们工资就结算到24号。现在针对这个情况我该怎么和公司争取自己的合法权益呢？我这两天看<<劳动合同

liujy32 已过期 2010-12-26 回复(1)

你好！我在某公司上班签订了合同。合同上试用期为两个月我在试用

你好！我在某公司上班签订了合同。合同上试用期为两个月我在试用期我提前1个星期递交辞职报告公司竟然说要1个月这样合法吗？

短信用户已过期 2014-01-15 回复(4)

试用期未签合同未上社保，第四个月也未签合同上了社保，以部门解散未理由被辞退

试用期未签合同未上社保，第四个月也未签合同上了社保，以部门解散未理由被辞退，没有书面通知且只有提前一天通知，在工作期间公司要求用英文名，可以得到赔偿么

ask20150424bho 已过期 2015-04-24 回复(10)

在公司试用期内，申请离职，公司告诉我要扣培训费，当时签了两个月试用期合同上写着那

在公司试用期内，申请离职，公司告诉我要扣培训费，当时签了两个月试用期合同上写着那，公司这种做法对吗？而且从上班至今公司没有给我任何正式的培训

ask20150819tzf 已过期 2015-08-19 回复(7)

在试用期内离职公司要扣培训费，当时签了两个月的试用期合同，上面写着那

在试用期内离职公司要扣培训费，当时签了两个月的试用期合同，上面写着那，公司并没有任何培训，问什么时候可以批离职，也一直说不清，我十六号就告诉组长了，到今天下午负责的人才告诉我需要五到七天，下周四才可以办离职，负责的人说她昨天才知道的，要从昨天开始算，一般试用期离职不是三天吗？现在还用去上班吗？

ask20150819tzf 已过期 2015-08-19 回复(9)

试用期为两个月，签定了试用合同。两个月以后我的工资就转为正式工资，但是公司没有跟我签订正式合同，几个

你好！我想咨询一下我是15年7月入职的试用期为两个月，签定了试用合同。两个月以后我的工资就转为正式工资，但是公司没有跟我签订正式合同，几个月后想要提交辞职，我是否需要一个月后才能离职，薪资是否能在离职的时候就结清。会不会有什么影响。

窝家鑫已过期 2016-03-07 回复(5)

公司于3月一号全员转岗做销售后理由公司资金不足想要辞退我合同

公司于3月一号全员转岗做销售后理由公司资金不足想要辞退我合同没到期我要按合同走领导有又不辞了让好好干，刚干10几天又说我们不服从领导，违纪没交报表一类的话，和我解除劳动合同。这样我可以申请劳动仲裁吗？

ask201604077s4 已过期 2016-04-07 回复(1)

公司应聘时说试用期两个月，转正以后给交五险，但是没有签试用合同

公司应聘时说试用期两个月，转正以后给交五险，但是没有签试用合同，现在两个月已经过了，和我一起来的同事都已经转正了，没给我转正，理由是工作不积极，而且第三个月呢五险所有人都没给交，公司是不是不合理？我该怎么办

ask20160620c0f 已过期 2016-06-26 回复(2)