原单位不知什么原因要改名,还更改了法人代表,我们是否可要求赔偿
原单位不知什么原因要改名,还更改了法人代表,我们是否可要求赔偿,怎么要求赔偿?
因为单位原因造成推迟5个月退休,是否能要求精神损失赔偿和误工费赔偿?
律师你好,我父亲属于特殊工种,很早以前就离开了单位,但在原单位在职期间一直是特殊工种岗位,现因为单位的过失,导致我父亲推迟5个月才能退休,经协商,单位同意赔偿这5个月的退休金,我想请问律师,我父亲可不可以要求精神损失的赔偿和误工费的赔偿呢?
因为单位原因需要查询别人的征信,但要求客户授权给我们个人如果后期出现法律纠纷是否会对自己不利。
因为单位的工作原因需要我们查询客户的个人网上征信,但是客户写的征信授权书只能授权个人,所以单位需要我们在征信授权书上填写我们个人的信息,包括名称,身份证号等。。。这种情况如果出现法律纠纷这个授权书是否会对我们个人有影响,希望可以帮帮我解答下。我该如何处理。
我们在厨师,上班期间不知道什么原因宿舍漏水,楼下刚装修的房子受了影响要求赔偿
我们在厨师,上班期间不知道什么原因宿舍漏水,楼下刚装修的房子受了影响要求赔偿,还有出租房,物业来查看水管下水道都是好的,可是我们走之前水电是关好的,如果报案这个按法律老板应不应该承担责任,还有房东要不要承担责任
单位不景气,现在变相要求我们自己离职,我们能争取到什么赔偿或
单位不景气,现在变相要求我们自己离职,我们能争取到什么赔偿或者的补偿
同一集团,不同一法人单位之间的工作调动是否可以拒绝,可否要求赔偿
我们集团是国有企业,我在这家公司工作了8年半,现在是长期合同(无期限的合同,所谓的正式员工)最近因为公司结构调整,需要把一部分员工分流到同一个地方的其他公司去,两个公司的法人代表不是同一个人。我想咨询问题是: 1,如果我拒绝公司可以能把我待岗不(我们这边有说拒绝就待岗,一月就1000,还必须每天出
同一集团,不同一法人单位之间的工作调动是否可以拒绝,可否要求赔偿
我们集团是国有企业,我在这家公司工作了8年半,现在是长期合同(无期限的合同,所谓的正式员工)最近因为公司结构调整,需要把一部分员工分流到同一个地方的其他公司去,两个公司的法人代表不是同一个人。我想咨询问题是: 1,如果我拒绝公司可以能把我待岗不(我们这边有说拒绝就待岗,一月就1000,还必须每天出