您好，在工厂里面，由于在车间打闹玩耍，自己摔倒能不能报工伤？

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提问人：ask201612298lw
提问时间：2016-12-29

您好！我想咨询下，我们是销售化妆品的店面，员工由于贫血自己在店里摔倒，嗑到牙齿，按工伤我应该全赔还是有什么标准？

ask20151009qy7 已关闭 2015-10-09 回复(0)

ask20151016qr8 已过期 2015-10-16 回复(1)

您好！钟晶律师，我在一个工厂里面干了26天活，因为感觉不能适应工作环境，提出辞职，结果受到了老板一家的辱骂和殴打，还说不给工资，最后我跑出去报警派出所给的答复是打的不严重就算了，面对这种情况我该怎么办？

ask20151102mma 已过期 2015-11-02 回复(3)

您好，我想咨询一下。我在本市一国企工厂上班，由于车间效益不好，放假给员工每月发放1160元保障工资。现领导给我们五个人调到其他车间，从事其他工作岗位，若是不去，停发我们的保障工资。我们五个都不想去，请问该如何援助？请问，单位领导这么做是否合乎法律法规

老詹已过期 2015-12-26 回复(1)

ask20160316wyk 已过期 2016-03-16 回复(2)

您好律师！我自己开了一家少儿美术培训机构，现在由于个人原因不能招生，但却可以代课，就想找个朋友过来合作负责招生等画室运营，我需要对方给我交合作的钱吗？还需要怎么分配能好些？平时对方也能在这里坐班，我只能正常上课的时候上课。我这里生源稳定，不知道要压对方诚意金不？谢谢您的回答。

夏女士11 已关闭 2016-06-16 回复(0)

您好，我想问一下，我由于在工厂上班，车间噪音太大导致我体检时，医生告知我说听力出现问题，时间久了可能会两耳失聪。假如我调离现部门，那么公司是否应该对我进行赔偿治疗？假如离职，那么赔偿费用应该怎么算呢？这中间的责任划分应该是什么样的呢？

ask20160809l43 已关闭 2016-08-09 回复(0)

您好，我们公司是液化天然气工厂，生产内操是双人岗位，现在由于一个内操怀孕不能上夜班，让班长顶上，这种做法合理吗，班长本来就是在上班，而且班长主要是管理外边的事，有自己的工作任务，可以再替别人上班吗？

ask20160924ob8 已关闭 2016-09-24 回复(0)

您好！我哥与工厂有合同～但是在干不属于自己工作的过程中受了工伤！肺部挫伤！右锁骨骨折！左胳膊粉碎性骨折！还有十几跟肋骨骨折！工厂一直有缴费治疗！住院期间有支付伙食费！现在快出院了！我们想协商一下后面的事情！可是不知道该怎么办！因为我们都是农民

ask201610267ya 已过期 2016-10-26 回复(3)

ask201611026ak 已关闭 2016-11-02 回复(0)