处罚单没在规定的时间内交到相关人员手中导致相关人员没有声辩的

处罚单没在规定的时间内交到相关人员手中导致相关人员没有声辩的机会应该怎么办

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提问人：ask201612284ag
提问时间：2016-12-28

公司是服务行业，处罚规定太过于刻薄，没有相关法律法规作依据，导致连续4个月工资减少几千元，是否触犯了消费者协议

ask20151028no5 已关闭 2015-10-28 回复(0)

ask20160121bat 已关闭 2016-01-21 回复(0)

在此之前购房，因为当时年末没有充足资金作首付就支付了几万块定金。现在问题是：我会在规定时间内交首付款

在此之前购房，因为当时年末没有充足资金作首付就支付了几万块定金。现在问题是：我会在规定时间内交首付款且签订购房合同，那之前的定金协议是不是就失效，而只剩下签订合同注明的首付款全额？（定金在签到合同时说是转成首付款）。这里我说明下为什么这么问，因为考虑到还有一个贷款环节，怕出问题，然后开发商不肯退换定

1455981565 已过期 2016-02-20 回复(1)

由于KTV前台人员交代时间不清楚导致没有给我们开房间而引起的

由于KTV前台人员交代时间不清楚导致没有给我们开房间而引起的矛盾警察来了登机了身份证号码这样对个人有影响么会存进档案么

ask20160319bk1 已过期 2016-03-19 回复(1)

因物流原因导致没有在规定的时间到货，本来15天，现在30天还没到货

因物流原因导致没有在规定的时间到货，本来15天，现在30天还没到货，可以要求赔偿违约金吗？怎么赔？有这方面的法律规定吗？请指点

ask201604020yy 已过期 2016-04-02 回复(3)

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我组有一员工没有在规定时间内辞职而导致自己要交保险且从五月起保险升至960，而现在员工已离职拒付保险，当月工资又不够，现公司要求作为班组长的我代为交付，请问这合法吗？我该承担吗？

ask2016060433f 已过期 2016-06-04 回复(2)

关于迟到早退离岗的问题，我迟到离岗不到2小时！单位算我一天！并且没有任何相关规定罚款处罚的条例

关于迟到早退离岗的问题，我迟到离岗不到2小时！单位算我一天！并且没有任何相关规定罚款处罚的条例！今天单位告知要扣除200元，还是讲了情面的？否则全年半年奖都要扣并且要扣800元处罚迟到离岗问题！而我的工资只有2000元！请问我要如何维权？